Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Жаль, что не так: деньги платят и можно не работать))). Конечно, сложности есть - у компании большие планы - много изменений/донастроек, это бывает сложно. По работе: Нет "потолка" по доходу большое кол-во входящих заявок регулярное пополнение базы Клиентов есть колл-центр, который работает в холодную и передает теплых неплохой запас товара на складе, отсутствующие позиции оперативно находят всю работу по сопровождению сделки ведет специальный отдел - продажи занимаются только продажами В целом: молодой адекватный коллектив руководство жестковато, но по делу, показываешь результат - все вопросы помогают решать корпоративы без крепкого алкоголя - больше про ЗОЖ (боулинг, керлинг...) не даешь результатов - будь готов, что если не вырулишь, прощаться весь доход белый!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Расположение офиса ближе к метро Больше недостатков не нашел Отличное руководство Хороший заработок Дружный коллектив Помощь от всех коллег
22.07.2025
Всегда есть куда стремиться и расти. Все мы работаем за деньги, поэтому увеличение ЗП, индексация окладов не помешали бы. Хотелось бы больше совместных корпоративов всей командой. Возможность работать удаленно и зарабатывать приличные деньги ЗП всегда вовремя и белая Нормированный рабочий день, нет переработок Сокращенный день в пятницу Руководство не дает расслабиться ни секунды, работа кипит постоянно
21.07.2025
Снять нормальный офис, а не эту конуру, кухня без окон и все время занята, один туалет на всех, тоже нужно дожидаться своей очереди, условия труда оставляют желать лучшего Из хорошего могу отметить финансового директора, ЗП во время, на этом все
20.07.2025
Регламенты по KPI можно немного улучшить, а в остальном все хорошо. Полностью белая компания, все условия которые были озвучены на собеседовании - выполняются. Платят вовремя, чаще даже раньше. Планы реальные и выполнимые. У меня опыт в продажах более 10 лет, и такого РОПа я не встречал. Если удастся пройти собеседование и попасть в нашу команду, то вы никогда в жизни не пожалеете, это я Вам обещаю. Всегда есть работа, и можно очень хорошо зарабатывать, главное не ленится. Пятница сокращенный день. По Среда витаминный день(за счет компании). За выполнение общего плана - выезды на мероприятия за счет компании, каждый месяц куда-нибудь выезжаем.
19.07.2025
Логистику, руководство, работу с персоналом, офис (раньше был нормальным, затем переехали в какой-то апарт-отель) Простой продукт, хорошие ребята-инженеры. На этом в целом можно закончить.
18.07.2025
Все прекрасно 13 зарплата Все устраивает Зп без задержек По продажам прокачка идет сильная ,опыты и денег прибавляется в геометрической прогрессии База горячая ни каких холодных звонков Офис в центре Москвы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРУВЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы