Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕСК
Усинск
Комментарий
Зарплата своевременная, руководство нормальное. Никаких претензий.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕСК
18.05.2024
Кругом обман. Повара приехали в феврале 2024 г.и до сих пор работают до августа 2024 г. Все хотят домой. С работы не отпускают. Говорят нет смены. Из-за низкой оплаты, никто не хочет работать. Их всех завлекли обманом. За проезд обещали оплатить. ЕСК в черный список нужно занести. С работниками относятся как с рабами. Люди не выдерживают нагрузку. Где прокуратура? Где надзор службы?
Работник
26.08.2023
осторжно не вляпайтесь !! еще они работаю под вывеской "мирон" шифруются Завлекаю персонал. вводят в заблуждения ,а сами творят произвол. Не оформляю по законадальству отправляю на вахту без оформления и договов Незаконно удерживаю на вахте когда закончится прозвол С этой фирмой что сейчас у нас опять 90 е годы??Директор [А.] д. очень не порядочный хозяин этой фирма. Обманом и обещаниями завлекает рабов со всей России и не оплпчиват их трудЕЩе по хамски себя вести,Якобы ему все возможно Он све купил и подкупил. Контроля со сторы Инспекции труда и прокуратуры пока не былоЕго так назаваемый заместитель [П.] ,это бездарная тупая ,полуграматная,Не знающая технологию,с очень низким уровнем порядочности и ответственности в маральном плане женшина . Сменила очень много организаций по этой причине. Хорошо хоть хватила ушербного ума [А.] Д ,уволить своего зама синичкина г.это еще был отброс общества Который работал в еск зам директора...У них,переодически обновляет штат специалистов,Врезультате бирут всех подряд,лишь бы наполнить штат. На обьектах не хватает персонала,Вахты на половину не укомплектованы работать не кому Вынуждены работать на несколько ставок,а зарплаты смешные,Один обман. Работая на вахте горничная получат 28000 тыс руб фактически за 2 месяца Это 14000 тыс за цесяц. Притание предоставляется ужасное,Только то что осталось от заказчика. Что не сьели или протухло.Подработку не оплачивают или оплачиват минималку. Оплачивают только так называемую примию ,а оснавную ставку не оплачиваю. Этими махинациями занимается [П.] Этой женшине вообше не место в порядочном обществе .Старушке пора бы уже дома сидеть на печи. Её давно уже Св. архангел [М.] на том свете прогулы ставит. [С.] любдей она обманула ??? своими Манипуляциями с зарплатой работникам. .. не верте хвалебным отзывам это пишут прикормленные администраторы заведующие столовй кассиры которые присасалиь К кассе или кскладу И подваровывают,да еще им дорогу им оплачиваю.. администратомар нужно привлекать рабочий скот вот И пишут хороший отзыв!!Врезультате Обещания, обман,нарушения Трудового законадальства Мизерные и смешные зарплатыВ.Прохо у нас еще работает прокуратура,Инспекция труда Не конторлирует работу таких вот фирм В результате страдают люди и порядочные фирмы. х
Работник
22.06.2021
Компания использует сотрудников как расходный материал. Часто приходится перерабатывать, но переработки не оплачивают. Зарплаты очень низкие. В городе можно найти работу с более высоким доходом, поэтому ехать на север ради таких денег не имеет смысла. Условия труда плохие, тяжелее, чем у животных в поле. Если жалуешься или хочешь уйти, сразу задерживают зарплату. Трудовой договор не оформляют, нарушения по всем статьям.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Оператор колл-центра
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы