Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Заработную плату а не полежать её. Свобода в выборе рабочего графика новые машины ремонт без участия водителя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2025
Всё. Особенно график и оплату труда. Если готовы не просто быть доступны 24/7 и 7/7, а реально работать в любой момент суток, в том числе и по выходным, то велком. А так это работа для мазохистов или просто отчаявшихся людей. Свободна форма одежды. Близость к дому. Ценю то, что это одна из более или менее крупных компаний в городе.
29.09.2025
Улучшить нужно оплата простоя на ремонте,оплата суточных,прислушиваться водителей для прокладки маршрутов,и правильно подбирать рейсы для одного или двух водителей чтобы не было простоя. Сменный график,коллектив,своевременная оплата труда без задержек,24 часа поддержка логистов,своевременный ремонт автомобиля.
13.09.2025
Инфраструктура отставляет желать лучшего. Выбор графика, выплаты во время,лояльное отношение руководства,можно обо всём договориться.
25.07.2025
Больше время на отдых, повысить зп, повышение квалификации Хорошие машины, нормальное начальство, зп дают, ремонты делают
22.07.2025
Сделать свою рем.зону. График работы, можно выбрать в каком направление работать. Хороший доход.
21.07.2025
Так называемые суточные, которые высчитывают из зарплаты, большинство компаний при такой же зарплате платят суточные отдельно Свободный график, парковочное место, мало простоев, стоянки по дорожке , оклад
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Орда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы