Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Систему оплаты труда. Предусмотреть нормальный, оплачиваемый отпуск. Состояние автопарка. Меня взяли без подтверждённого опыта работы. Постоянные маршруты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2025
Всё. Особенно график и оплату труда. Если готовы не просто быть доступны 24/7 и 7/7, а реально работать в любой момент суток, в том числе и по выходным, то велком. А так это работа для мазохистов или просто отчаявшихся людей. Свободна форма одежды. Близость к дому. Ценю то, что это одна из более или менее крупных компаний в городе.
29.09.2025
Улучшить нужно оплата простоя на ремонте,оплата суточных,прислушиваться водителей для прокладки маршрутов,и правильно подбирать рейсы для одного или двух водителей чтобы не было простоя. Сменный график,коллектив,своевременная оплата труда без задержек,24 часа поддержка логистов,своевременный ремонт автомобиля.
13.09.2025
Инфраструктура отставляет желать лучшего. Выбор графика, выплаты во время,лояльное отношение руководства,можно обо всём договориться.
25.07.2025
Больше время на отдых, повысить зп, повышение квалификации Хорошие машины, нормальное начальство, зп дают, ремонты делают
22.07.2025
Сделать свою рем.зону. График работы, можно выбрать в каком направление работать. Хороший доход.
21.07.2025
Так называемые суточные, которые высчитывают из зарплаты, большинство компаний при такой же зарплате платят суточные отдельно Свободный график, парковочное место, мало простоев, стоянки по дорожке , оклад
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Орда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
19.12.2025
Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы