Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании X5 RETAIL GROUP
Смоленск
Комментарий
Вышло так, что на работе попал под сокращение. Много в интернете видел и слышал про доставку от Х5. Решил попробовать и не зря. Сам выстраиваю график, могу уделять время семье, конечно использую как подработку, работу основную сменил. Но в принципе никак не мешает. Рекомендую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании X5 RETAIL GROUP
05.12.2025
Товаровед приемщик, стаж 2 года. Раньше работала в других компаниях схожей направленности но тут мне по настоящему нравится. Главное тут - делай свое дело правильно и никто трогать не будет. У меня много обязанностей, к тому же крайне важных, но благодаря моей команде я со всем справляюсь без особых проблем. Мы уже давно сработались, так что я в них не сомневаюсь.
Работник
01.12.2025
Люблю свою работу! Я повар в дарксторе Х5, пошел уже четвертый год моей работы здесь. За это время несколько раз повышали зарплату нам. Вприниципе и так неплохо платили, я никогда не жаловался) Но повышение всегда хорошо, тем более работу свою люблю!
Работник
24.11.2025
Приятно вспоминать, как трудился товароведом в Х5: команда была отличная, руководство поддерживало и помогало. Даже после увольнения остались теплые воспоминания. Хочу поблагодарить людей, с которыми работал - вы лучшие!
Работник
23.11.2025
Руководство РЦ Воронеж Рамонь в лице директора Зражевского А А , начальника СБ Кадашова Рагима просто неадекватное. Если ты работаешь честно, доказываю свою позицию по правильной работе и достижения высоких результатов, но не входишь в близкий круг руководства, то тебя все равно выгонят без суда и следствия. Питание и доставка
Работник
15.11.2025
Давно работаю в Х5. Сначала шел на время, а получилось на постоянку. Сейчас меня повысили до старшего сборщика. Хорошо тут, нравится! Периодически слышу, вот я бы сюда не пошел, не престижно. Глупые, просто не осознают всех плюсов. Оформляют по ТК. Есть бонусы, корпоративные льготы. Потом я маленький но уже начальник. А дальше больше)
Работник
13.11.2025
Раньше я работал курьером, но недолго. Опыт прям минимальный. Поэтому когда шел устраиваться в Х5 с одной стороны имел представление, чего ждать. С другой, было немного боязно. Но теперь, проработав здесь полгода, могу сказать, что бояться было нечего. Потому что я прям сразу ощутил поддержку в виде куратора. Все рассказали, показали, были вопросы - ответили. Плюс есть возможность получать помощь в любой непонятной ситуации. Техподдержка работает на ура!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе X5 RETAIL GROUP
Помогите составить детальное представление о работе в компании X5 RETAIL GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Работник
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Работник
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Менеджер
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Кладовщик
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Инженер-конструктор
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
Врач
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы