X5 RETAIL GROUP
3,1
-
32 отзывов
13%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании X5 RETAIL GROUP

Улан-Удэ

Комментарий

Первоначально хотел устроится в другую курьерку, но после собеса по телефону с менеджером Х5 решил попробовать тут. Оформил самозанятость, не проблема для меня (деньги компания возместила потом). Понравилось, что график действительно можно настроить под себя, выбирать себе нужное кол-во смен. Выплаты три раза в месяц, ну у меня так по крайней мере

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании X5 RETAIL GROUP

10.04.2024

Вы хотите рабских условий и работать за кусок хлеба? Вам сюда! Кажется, что удобная локация рядом с домом и свободный график? Забудьте, вас будут гонять между магазинами. Уйти можно, когда хочешь, но если в приложении ты активен меньше 11 часов, то заплатят обязательную минималку в 3200. Ой, нет, не заплатят, почему? Ответят на почте, хотя нет, не ответят. Норму заказов в 20 шт. выполнить возможно, только если ездить как умалишенный, с учётом того,что дорога без пробок. Постоянные ошибки приложения и задержки на выдаче, остается ждать и писать безразличным координаторам, ожидая в очереди из таких же счастливчиков по несколько часов.

Работник

Copy

10.04.2024

Вы хотите рабских условий и работать за кусок хлеба? Вам сюда! Кажется, что удобная локация рядом с домом и свободный график? Забудьте, вас будут гонять между магазинами. Уйти можно, когда хочешь, но если в приложении ты активен меньше 11 часов, то заплатят обязательную минималку в 3200. Ой, нет, не заплатят, почему? Ответят на почте, хотя нет, не ответят. Норму заказов в 20 шт. выполнить возможно, только если ездить как умалишенный, с учётом того,что дорога без пробок. Постоянные ошибки приложения и задержки на выдаче, остается ждать и писать безразличным координаторам, ожидая в очереди из таких же счастливчиков по несколько часов.

Работник

Copy

29.02.2024

При устройстве курьером просили оформиться как самозанятый. возместили налог на самозанятость не везде так делают. С выплатами не обманывают – приходит всё в срок и ровно на сколько наработал. Служба поддержки всегда оперативно отвечает на вопросы

Работник

Copy

22.02.2024

Перед тем как устроиться на вакансию курьер, оформлялся самозанятым. Это было одним из условий трудоустройства и в целом для меня это не было какой то проблемой. Радует ещё и то, что после оформления компания мне деньги, потраченные на налог самозанятого, полностью компенсировала. Очень благодарен за это. Сама работа не особо трудная – ходишь по магазинам, забираешь заказы и доставляешь по адресам. Ходить я люблю, тем более опыт курьерской работы уже имелся. Но там в основном бегал с бумажками по всей Москве и получал не сильно много за это. Тут мне понравилась система оплаты заказов. Например, количество доставленных заказов за маршрут оплачивается отдельно, это реально круто увеличивает заработок курьера. А если по заказу посылают в дальний район, то и оплачиваться он будет дороже. Короче, по начислению заработка компания не юлит, всё предельно прозрачно и честно. Ну про униформу и сумку говорить не буду, их просто выдают и это хорошо. А вот про график я бы хотел отдельно сказать. Когда устраивался, был на последнем курсе универа. Конечно, пар особо не было, но диплом надо было писать. Поэтому и ушёл с прошлой подработки, там график работы строгий был. А тут я мало того, что могу сам формировать свой график смен, так ещё и поменяться с кем либо можно, достаточно просто предупредить заранее. Пользовался этим несколько раз, проблем договориться не было. На основе вышеописанного могу сказать, как подработка или даже основной источник заработка – крайне рекомендую

Работник

Copy

20.02.2024

Здраствуйте. Слышала много плохого про работу курьером тут, типа работа тяжёлая и плохо оплачивается. Работаю на своём авто уже больше трёх лет, всё нравится. Менеджеры адекватные, поддержка не спит. Если какая проблема, всегда помогут. По выплатам задержек не было, на карту приходит стабильно. Так же за всё время работы по программе приведи друга несколько раз получала премии. Приятный бонус)

Работник

Copy

16.02.2024

Давно уже работаю курьером – начинал пешком, теперь мотаюсь на велике. Система оплаты изменилась с этого года, теперь стало чуть сложнее считать потенциальный доход, но сильных изменений по выплатам я не замечаю Отношение начальства к простым работягам хорошее, на моей памяти не было такого чтобы кого то ругали или как то обижали. Обращался в поддержку, помогали не раз С графиком работы тоже проблем не было, в основном сам под себя его настраиваю. Но могу без проблем поменяться с кем нибудь, нужно только предупредить заранее, хотя бы за сутки Отдельно хочу отметить возможность принять участие в гонке курьеров. Это такой прикол, когда команды соревнуются между собой на скорость и качество доставки. Я не участвовал, но хотел бы попробовать, тем более за победу обещают денежный приз)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе X5 RETAIL GROUP

Помогите составить детальное представление о работе в компании X5 RETAIL GROUP. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.03.2024

В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.

Старший продавец-консультант

Copy

19.01.2024

Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив

Работник

Copy

25.02.2024

Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.

Бариста

Copy

13.06.2024

Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!

Клиент

Copy

12.03.2024

проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.

Работник

Copy

22.03.2024

Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.

Технический писатель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы