Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛАТ
Санкт-Петербург
Комментарий
Про условия для проффесионального развития пока не могу сказать, так как не так давно работаю, но хотелось бы Работаю в ЛАТ не так давно, но все нравится, осбенно коллектив, с многими подружились. Круто, что оплачивают почти полностью абонемент в фитнес! Зарплата хорошая, есть кухня со всей техникой. Из плюсов еще развозка от метро в автомобиле или такси, не надо пешком добираться
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛАТ
25.07.2025
Повыше зарплату можно было бы, и смены чаще но меньше часов, наверное на телефоне лучше не 12 часовые смены. Всё хорошо, отличное обучение, условия работы особенно удалённо.
Работник
24.07.2025
рабочие процессы взаимодействия между разными отделами, чтобы быстрее реагировали нравится прежде всего отношение руководства к сотрудникам и коллектив, работа в автомобильной сфере
Работник
22.07.2025
Сделать развозку от метро чуть пораньше, так как я люблю приезжать в офис заранее Хорошая зарплата Своя кухня с чайником, микроволновкой, тостером и кофемашиной Доброжелательный коллектив Развозка от метро
Работник
21.07.2025
Бонусов хотелось бы побольше каких нибудь, а так в принципе вроде все норм Работа устраивает. Зарплату самое главное выплачивают в хорошем размере и всегда своевременно. С коллективом в принципе отношения стабильные, с кем то лучше с кем то хуже. Руководство по некоторым вопросам готово идти на уступки, да и в принципе лояльно к подчиненным относится, поэтому в этом плане не придраться. Есть некоторые плюхи, в том числе компенсация спорт. клуба.
Работник
20.07.2025
сделать сокращенными предпраздничные дни, а то у нас посменная работа все устраивает, нравится то, что есть хорошие корпоративы, подарки и угощения на праздники
Работник
19.07.2025
Можно было бы сделать удалёнку, если уже не сделали Очень приятный коллектив, всегда помогут, подскажут, отношение лояльное, нету безумных штрафов. Взяли беременной спокойно, в отличие от многих работодателей:)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛАТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
Администратор на ресепшн
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
Менеджер в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы