MillionAgents
2,5
-
77 отзывов
23%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании MillionAgents

Санкт-Петербург

Комментарий

Достоинства Я из Рязанской области, от знакомого из МО узнала, что тут можно зарабатывать. Только он агентом работает, а у нас в городе нет магазинов где можно агентом поработать. Так что я попробовала модератором. Ну в общем так попробовала, что уже почти год и работаю) Сначала показалось сложно, а ко второму месяцу уже втянулась. Объемы беру сама какие мне удобно, работаю прямо дома. Деньги на карту вывожу.Недостатки нет

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании MillionAgents

01.02.2025

Предоставление такси, особенно если много торговых точек. Такая возможность есть, но она опять же в одну точку, а их бывает больше свободный график, удобное расположение торговых точек,которое подбирается для вас. Классные супервайзеры, которые всегда на телефоне, в случае непредвиденных ситуаций.

Работник

Copy

26.11.2024

Очень простая работа, не требующая больших усилий. Всегда отзывчивые коллеги, которые помогут с решением проблем и ответят на все вопросы, есть удобный чат. Полностью свободный график, можно работать столько и тогда, когда удобно. Удалённая работа. Предоставьте возможности для карьерного роста и вознаграждения за хорошую работу.

Работник

Copy

19.10.2024

Нормировать график, давать посильную нагрузку на человеко-единицу, либо пропорционально увеличению нагрузки увеличивать зп. Удалённый формат работы, официальное трудоустройство, выполнение финансовых обязательств.

Работник

Copy

08.10.2024

Крайне малое количество заказов. Даже если выставить максимально широкий радиус поиска, от силы будет доступна 1-2 точки в городе. Работодателю определённо стоит расширять клиентскую базу. Ещё не понравилась минимальная сумма выплат и необходимость статуса самозанятого. Слишком много мороки и лишней отчётности для сервиса подработок. Свободный график, возможность брать заказы вручную там, где нравится. Руководители всегда на связи и быстро отвечают.

Работник

Copy

02.10.2024

Обновить инструкцию к заданиям Свободный график работы. Быстрое и оперативное решение проблем.

Работник

Copy

30.09.2024

За усердную работу я получила сущие копейки,не всегда понятны задания,а администраторы плохо объямняют задачу ,в итоге я потратила много времени на выполнение заданий а их потом не засчитали . Работа очень монотонная Действительно можно работать по своему графику ,как тебе удобно,никто тебя ни к чему не обязывает.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе MillionAgents

Помогите составить детальное представление о работе в компании MillionAgents. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.10.2023

Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))

Работник

Copy

26.12.2024

Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.

Оператор1С

Copy

02.07.2024

Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.

Главный инженер

Copy

04.07.2025

Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)

Сотрудник

Copy

27.01.2024

На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.

Оператор колл-центра

Copy

17.07.2025

удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска

Аппаратчик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы