Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Art Studio ANI Crimea
Анапа
Комментарий
Однажды я решила уйти со старой работы. Открыла сайт с вакансиями и стала листать. Заинтересовала вакансия менеджера в компанию ‘’Art Stydio ANI’’. Почитав о компании, я поняла – серьезные, перспективные, ценят молодых и активных. Вот и решила рискнуть и откликнулась на вакансию . Меня пригласили на стажировку. Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже)Сейчас я работаю почти год. Да, работы много, но я довольна. Я очень выросла в профессиональном плане. Меня сделали шефом одного из отелей!!Это огромный шанс для меня. Я очень благодарна за поддержку руководителей которые всегда готовы поддержать в трудную минуту ) Если вам посчастливилось попасть в команду Art studio ANI, вы сами все поймете. Прекрасное отношение руководителей и сотрудников полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, печеньки газировка, вкусные обеды. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Art Studio ANI Crimea
15.05.2025
Всем привет,меня зовут Илья 5 лет назад я присоединился к коллективу Арт Студии. Я фотограф. Работал во многих отелях Крыма. Работа очень интересная и творческая. За все время работы приобрёл много друзей и опыта в сфере фотографии. Всем рекомендую)
Фотограф
17.03.2025
Всем привет ! Меня зовут Лилит. На данный момент я являюсь действующим сотрудником компании «Art Studio ANI”, в которой работаю полгода и не планирую расставаться ! Довольно быстро влилась в коллектив и в работу. У нас дружный коллектив, отзывчивые ребята, которые всегда помогут и поддержат. Всегда можно договориться об удобном графике работы, хорошая заработная плата и быстрый карьерный рост. Выплаты регулярные, а премии являются хорошей мотивацией как для менеджера так и для фотографа. Большой плюс работы здесь, что есть бесплатное обучение! Обычно в компаниях обучение либо платное, либо очень долгое, а здесь всё оперативно!
Менеджер
17.03.2025
Всем привет, я Вика! В данной компании работаю менеджером, правда не так давно, но точно могу сказать, что это то самое место где можно развиваться и достигать высот. Тебе предоставляют все условия, чтобы раскачать свои имеющие навыки, и открыть в себе новые возможности. Можно усовершенствоваться, получить карьерный рост, познакомиться с новыми людьми, которые станут в твоей жизни в какой-то степени учителями, они с радостью делятся своим опытом и мудростью. В общем команда огонь, дружелюбная и открытая к тебе. Руководство предоставляет бесплатное жилье, а для меня как для иногородней это было очень важно. Предоставляется корпоративный транспорт, что также очень удобно. Имея большое желание, трудолюбие, любовь к людям и к тому, что ты делаешь, можно круто зарабатывать. Не могу не отметить такие маленькие, но приятности: это униформа, она здесь очень стильная. Плюс - место, где ты работаешь. Это курорт, здесь крутая атмосфера, вокруг тебя красивейшие виды, горы и море. Как по мне это идеальное сочетание. В общем, продолжаем работать и развиваться во благо себе и компании.
Менеджер
17.03.2025
Всем привет, я Вика! В данной компании работаю менеджером, правда не так давно, но точно могу сказать, что это то самое место где можно развиваться и достигать высот. Тебе предоставляют все условия, чтобы раскачать свои имеющие навыки, и открыть в себе новые возможности. Можно усовершенствоваться, получить карьерный рост, познакомиться с новыми людьми, которые станут в твоей жизни в какой-то степени учителями, они с радостью делятся своим опытом и мудростью. В общем команда огонь, дружелюбная и открытая к тебе. Руководство предоставляет бесплатное жилье, а для меня как для иногородней это было очень важно. Предоставляется корпоративный транспорт, что также очень удобно. Заработок, к сожалению, не стабильный, то есть все зависит от тебя, но имея большое желание, трудолюбие, любовь к людям и к тому, что ты делаешь, можно круто зарабатывать. Не могу не отметить такие маленькие, но приятности: это униформа, она здесь очень стильная. Плюс - место, где ты работаешь. Это курорт, здесь крутая атмосфера, вокруг тебя красивейшие виды, горы и море. Как по мне это идеальное сочетание. В общем, продолжаем работать и развиваться во благо себе и компании.
Работник
13.03.2025
Всем привет! Меня зовут Настя. В компанию пришла относительно недавно,работать менеджером , но за это время, я поняла что то место, где можно получить большой опыт в общении с людьми, где мне действительно нравится работать, и есть желание развиваться, а эта компания предоставляет такую возможность! Также, эта работа у моря, с прекрасными видами, что может быть ещё лучше? Тут очень дружный коллектив, который готов прийти на помощь в трудную минуту. Выплаты своевременные. Также, предоставляют обучение, и помогают развить имеющиеся навыки) Всем советую попробовать себя в данной компании!
Менеджер
26.02.2025
Всем привет, меня зовут Влад Откликнулся на авито на вакансию так и попал на работу Работаю в компании пол года фотографом . Компания у нас дружелюбная . Руководство поддерживает. Здесь есть возможность развиваться и становится лучше . В команде каждый помогает всем чем может . Рекомендую попробовать себя в этой компании и стать намного сильнее .
Фотограф
Оставьте свой отзыв о работодателе Art Studio ANI Crimea
Помогите составить детальное представление о работе в компании Art Studio ANI Crimea. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
Специалист 2 категории
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Ведущий инженер
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы