Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАнапа
Комментарий
Однажды я решила уйти со старой работы. Открыла сайт с вакансиями и стала листать. Заинтересовала вакансия менеджера в компанию ‘’Art Stydio ANI’’. Почитав о компании, я поняла – серьезные, перспективные, ценят молодых и активных. Вот и решила рискнуть и откликнулась на вакансию . Меня пригласили на стажировку. Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже)Сейчас я работаю почти год. Да, работы много, но я довольна. Я очень выросла в профессиональном плане. Меня сделали шефом одного из отелей!!Это огромный шанс для меня. Я очень благодарна за поддержку руководителей которые всегда готовы поддержать в трудную минуту ) Если вам посчастливилось попасть в команду Art studio ANI, вы сами все поймете. Прекрасное отношение руководителей и сотрудников полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, печеньки газировка, вкусные обеды. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.06.2025
Летом сложно,жарко Всем привет,меня зовут Илья 5 лет назад я присоединился к коллективу Арт Студии. Я фотограф. Работал во многих отелях Крыма. Работа очень интересная и творческая. За все время работы приобрёл много друзей и опыта в сфере фотографии. Всем рекомендую)
15.05.2025
Всем привет,меня зовут Илья 5 лет назад я присоединился к коллективу Арт Студии. Я фотограф. Работал во многих отелях Крыма. Работа очень интересная и творческая. За все время работы приобрёл много друзей и опыта в сфере фотографии. Всем рекомендую)
11.04.2025
Приветствую всех! Меня зовут Влада, и я хотела бы поделиться своим опытом работы в компании. Я начала работать здесь недавно, но уже могу с уверенностью сказать, что это место, где я хочу развиваться. Каждый день приносит новые задачи, и это требует общения с разными людьми. Найти подход к каждому человеку - это не самая простая задача, но я рада, что у меня есть поддержка замечательного коллектива. Все ребята очень дружные и добрые. Если кто-то хочет попробовать себя в новой сфере, я настоятельно рекомендую нашу компанию. Спасибо всем за поддержку и дружбу!
07.04.2025
Всем привет! Меня зовут Настя. В компанию я пришла недавно, работаю менеджером, и за это время поняла, что это место, где можно получить большой опыт в общении с людьми, где мне действительно нравится работать, и есть желание развиваться. Эта компания предоставляет такую возможность! Также, это работа у моря, с прекрасными видами, что может быть ещё лучше? Коллектив тут очень дружный, готов прийти на помощь в трудную минуту. Выплаты своевременные. Также, предоставляют обучение и помогают развить имеющиеся навыки. Всем советую попробовать себя в этой компании! Всем привет! Своевременные выплаты и обучение, а также развитие имеющихся навыков - вот что предлагает компания. Рекомендую попробовать свои силы здесь!
07.04.2025
Приветствую! Меня зовут Вика, и я работаю в одной компании менеджером. Хотя я работаю там не так давно, но уже могу сказать, что это отличное место для развития и достижения успеха. В этой компании тебе предоставляют все условия для того, чтобы раскрыть свои существующие навыки и открыть новые возможности. Ты можешь совершенствоваться, расти по карьерной лестнице, знакомиться с новыми людьми, которые могут стать для тебя наставниками и учителями, готовыми поделиться своим опытом и мудростью. Руководство предоставляет бесплатное жилье, что было очень важно для меня, как для иногородней. Также предоставляется корпоративный транспорт, что также очень удобно. Заработок, к сожалению, не стабильный, то есть все зависит от тебя, но имея большое желание, трудолюбие, любовь к людям и к тому, что ты делаешь, можно круто зарабатывать. Не могу не отметить такие маленькие, но приятности: это униформа, она здесь очень стильная. Плюс - место, где ты работаешь. Это курорт, здесь крутая атмосфера, вокруг тебя красивейшие виды, горы и море. В общем, следует продолжать трудиться и стремиться к самосовершенствованию, содействуя совместному успеху и развитию компании.
17.03.2025
Всем привет ! Меня зовут Лилит. На данный момент я являюсь действующим сотрудником компании «Art Studio ANI”, в которой работаю полгода и не планирую расставаться ! Довольно быстро влилась в коллектив и в работу. У нас дружный коллектив, отзывчивые ребята, которые всегда помогут и поддержат. Всегда можно договориться об удобном графике работы, хорошая заработная плата и быстрый карьерный рост. Выплаты регулярные, а премии являются хорошей мотивацией как для менеджера так и для фотографа. Большой плюс работы здесь, что есть бесплатное обучение! Обычно в компаниях обучение либо платное, либо очень долгое, а здесь всё оперативно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Art Studio ANI Crimea. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы