Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
На мой взгляд, в наш коллектив нужны молодые специалисты, нацеленные на результат Хорошие условия труда, дружный коллектив, отличный уровень ЗП.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
1. Распределять обязанности между сотрудниками в равном объеме. 2. Улучшить связь между подразделениями и отделами центрального офиса. 3. Создать хоть какую то систему мотивации и поощрения сотрудников Поддержка сотрудников со стороны центрального офиса. Официальное трудоустройство
24.07.2025
Зарплату) продумать стратегию, чтобы филиал не закрылся Хороший и малочисленный коллектив в филиале, офис в центре города, частичная компенсация обеда
23.07.2025
Руководству поменять отношение к персоналу, не задерживать и повысить ЗП. Удобное расположение офиса, система наставничества, наличие кухни для обеда.
21.07.2025
Зарплату платить вовремя без постоянных задержек Стабильность болота. Все говорят , но ничего не делают. Коллектив дружный
20.07.2025
Уровень зарплаты улучшить Отношение руководителя к сотруднику как к родному человеку, помощь
18.07.2025
Условия труда, отдыха, питания, обеспечение питьевой водой и санитарные - ужасные. Постоянные задержки по выплате з/п и оплате отпусков. Несвоевременное обеспечение СИЗ и спец одеждой. Либо вообще не выдают, либо не соблюдаются сроки выдачи и носки. Стирка спецодежды, гарантированная работодателем и прописанная в коллективном договоре отсутствует. На строй площадках предприятия грязь непроходимая, мелкодисперсная цементная пыль, мусор - выбрасывается в окружающую среду бесконтрольно, как с высоты возводимых объектов, так и колесами всех видов транспорта, отходы производства, строительный мусор - все валяется по всей территории площадок. Антисанитария полная. Официальное трудоустройство. "Белая" зарплата. Отпуск 2 раза в год.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Монолитхолдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы