Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Биохимический холдинг Оргхим
Нижний Новгород
Комментарий
Связь между департаментами. Близость к дому. Гибкий график.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Биохимический холдинг Оргхим
17.10.2025
Дресс-код в офисе не всегда удобен, повышение уровня зарплаты Хороший коллектив, компенсация ДМС и спорта, корпоративная культура и мероприятия
Работник
21.08.2025
после всех мировых проблем и встрясок, было бы здорово вернуть -13ю заработную плату Лояльное руководство, комфортный офис в центре города = работа в удовольствие
Работник
30.07.2025
Систему и уровень оплаты труда. В остальном, надежный работодатель, оплата з/п осуществляется вовремя. Лояльное и понимающее руководство, руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают, дают обратную связь при необходимости (даже самое вышестоящее руководство). Отличный и дружелюбный коллектив. Удобное расположение для тех, кто живет в верней части города. За добросовестное выполнение служебных обязанностей и достижение высоких результатов в служебной деятельности применяются меры поощрения.
Работник
02.04.2025
Целеполагание, командную работу Команда. Целеустремлённость. Руководство, в т.ч. СЕО, доступно для диалога, открыто, слышит коллектив. Хорошие, как горизонтальные, так и вертикальные связи. Интересные задачи. Достаточная свобода для реализации.
Работник
02.04.2025
1. ЗП конечно, во многих отделах очень низкая, ниже рынка. Люди уходят и по этой причине. Бывает так, что человеку с улицы дают больше, чем лояльному сотруднику, который работает и даёт результат на протяжении многих лет. Это бывает обидно. 2. Важно минимизировать бюрократию в процессах, больше реальной цифровизации и автоматизации по всем процессам, были попытки, но пока все очень долго делается. Как будто лет 5 потеряли... 3. Больше общаться с персоналом со стороны руководства. Быть реально на равных, быть партнерами. Быть ближе к людям и развивать обратную связь в обе стороны. Больше эмпатии и развивать эмоциональный интеллект некоторым руководителям, это поможет строить работу с персоналом адекватно. 4. Давать расти сотрудникам, а то роста можно ждать только лет через 5 и то после того, как человек собрался уходить с оффером. 5. Обучать сотрудников. График хороший, особенно для офиса, возможен гибрид, если ты офисный сотрудник, хорошая корп культура, есть мероприятия в НГ, 8 марта, 23 февраля, есть подарки детям к НГ и к 1 сентября. А также приятные премии (пусть и небольшие) к ДР и к проф праздникам, есть программы признания. Приятный, чистый офис в центре города с кухней, достаточно удобно. Есть оборудование для работы, но только стационарное, ноуты дают , но не всем, только, если вы работаете из дома и вы руководитель; принтеры в офисе уже старые, их не меняют уже лет 15. Они постоянно ломаются, возможно сейчас что-то поменялось.
Работник
08.12.2024
Недостатков не увидел. Удобное местоположение, дружный, общительный коллектив. Возможность работать удалённо. Прекрасные условия труда
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Биохимический холдинг Оргхим
Помогите составить детальное представление о работе в компании Биохимический холдинг Оргхим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
Работник
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
Продавец на выдачу товара
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы