Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Близость к дому. Гибкий график.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.10.2025
Дресс-код в офисе не всегда удобен, повышение уровня зарплаты Хороший коллектив, компенсация ДМС и спорта, корпоративная культура и мероприятия
21.08.2025
после всех мировых проблем и встрясок, было бы здорово вернуть -13ю заработную плату Лояльное руководство, комфортный офис в центре города = работа в удовольствие
30.07.2025
Систему и уровень оплаты труда. В остальном, надежный работодатель, оплата з/п осуществляется вовремя. Лояльное и понимающее руководство, руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают, дают обратную связь при необходимости (даже самое вышестоящее руководство). Отличный и дружелюбный коллектив. Удобное расположение для тех, кто живет в верней части города. За добросовестное выполнение служебных обязанностей и достижение высоких результатов в служебной деятельности применяются меры поощрения.
02.04.2025
Целеполагание, командную работу Команда. Целеустремлённость. Руководство, в т.ч. СЕО, доступно для диалога, открыто, слышит коллектив. Хорошие, как горизонтальные, так и вертикальные связи. Интересные задачи. Достаточная свобода для реализации.
02.04.2025
1. ЗП конечно, во многих отделах очень низкая, ниже рынка. Люди уходят и по этой причине. Бывает так, что человеку с улицы дают больше, чем лояльному сотруднику, который работает и даёт результат на протяжении многих лет. Это бывает обидно. 2. Важно минимизировать бюрократию в процессах, больше реальной цифровизации и автоматизации по всем процессам, были попытки, но пока все очень долго делается. Как будто лет 5 потеряли... 3. Больше общаться с персоналом со стороны руководства. Быть реально на равных, быть партнерами. Быть ближе к людям и развивать обратную связь в обе стороны. Больше эмпатии и развивать эмоциональный интеллект некоторым руководителям, это поможет строить работу с персоналом адекватно. 4. Давать расти сотрудникам, а то роста можно ждать только лет через 5 и то после того, как человек собрался уходить с оффером. 5. Обучать сотрудников. График хороший, особенно для офиса, возможен гибрид, если ты офисный сотрудник, хорошая корп культура, есть мероприятия в НГ, 8 марта, 23 февраля, есть подарки детям к НГ и к 1 сентября. А также приятные премии (пусть и небольшие) к ДР и к проф праздникам, есть программы признания. Приятный, чистый офис в центре города с кухней, достаточно удобно. Есть оборудование для работы, но только стационарное, ноуты дают , но не всем, только, если вы работаете из дома и вы руководитель; принтеры в офисе уже старые, их не меняют уже лет 15. Они постоянно ломаются, возможно сейчас что-то поменялось.
08.12.2024
Недостатков не увидел. Удобное местоположение, дружный, общительный коллектив. Возможность работать удалённо. Прекрасные условия труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Биохимический холдинг Оргхим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
19.11.2023
Иногда бывают задержки зарплаты, но выплачивают всегда! + премии подкупают, конечно.
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы