Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Искренне благодарен возможности работать в КВС. Здесь ценят каждого сотрудника, предоставляют возможности для профессионального роста и развития, а также заботятся о комфортных условиях труда. Благодаря слаженной работе коллектива и поддержке руководства, я чувствую себя уверенно и знаю, что мои усилия ценятся.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2024
Очень добрый коллектив, даже руководство. Регулярно куда-то ездим отдыхать, даже в соревнованиях участвовали и выигрывали
09.09.2024
У меня с КВС прям сложилось! Работала в отделе продаж и, уверена, проработала бы еще много лет, если бы не переезд в другую страну. Вот некоторые отзывы почитала, про несправедливость и определенное отношение и мне даже странно… Я знаю, что у всех субъективное восприятие, но не настолько кардинально же. Я три года проработала и ни разу меня не то, что не оскорбили – даже голос не повысили. Невероятная поддержка от руководителя и коллег, особенно если приходишь без опыта – это очень ценно. Причем это не просто красивые слова – это приятно отражается и на росте твоего дохода, и на уверенности в себе. В общем, у меня только приятные впечатления, поэтому искренне рекомендую компанию.
08.10.2023
Только офис. Гибрид и удаленка невозможны. Дресс код, штрафы за опоздания и вообще всё довольно строго (но для кого то это может быть плюсом, наоборот). Мне по душе, когда свободы больше (можно работать из дома, не переживать. если немного опаздываешь, ходить в офис в джинсах или с яркими волосами). Я сразу поняла, что вряд ли и даже удивилась, когда позвали на второе собеседование с коммерческой директрисой. Было видно, что hr очень не хотела, чтобы оно было. Но видимо, на нём настояла начальница отдела, которая была по словам hr "не в духе". И вот на этом втором собеседовании началось полное веселье. Это было самое короткое и самое противное собеседование в моей жизни. Минут за 10 человек обгадил всё, что только можнои мой возраст, и моё образование и мои компетенции. Были такие вопросы "что такое маркетинг" (аж зачетку достать захотелось) или "кто преподавал у вас на курсах?" (ведь только от этого зависит качество полученных знаний). Я сидела в маске, а мадамнет. Мне было очень некомфортно, и по всем вопросам я поплыла, потерялась.Короче, очень была рада, что закончилось всё быстро, и никто не позвонил с обратной связью. Не представляю, как работать под руководством такой токсичной дамы, если я 10 минут еле выдержала. Тем, кто там работаетсил и терпения!
09.06.2023
Генеральная директор неадекватная на всю голову! Обычно, если человек богат и занимает руководящий пост, то он добрый и мидосердный по отношению к людям, но только не эта скандалистка! Высосать из пальца скандал и нахамить новому сотруднику – с удовольствием!К тому же, в квс работает чёрный риелтор телиц-на е., которая оставила сотни людей обманутыми дольщиками в конторе элемент-бетон!!! Кошмар!!!!!!!!!!!
02.04.2023
Работаю тут не очень долго, но уже могу сказать что не могу быть более довольным своим выбором. Компания предлагает отличные условия работы, обеспечивает стабильность и надежность занятости. Руководство компании всегда открыто к обратной связи и готово рассмотреть предложения и идеи сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании квс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы