Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю тут не очень долго, но уже могу сказать что не могу быть более довольным своим выбором. Компания предлагает отличные условия работы, обеспечивает стабильность и надежность занятости. Руководство компании всегда открыто к обратной связи и готово рассмотреть предложения и идеи сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.09.2024
Искренне благодарен возможности работать в КВС. Здесь ценят каждого сотрудника, предоставляют возможности для профессионального роста и развития, а также заботятся о комфортных условиях труда. Благодаря слаженной работе коллектива и поддержке руководства, я чувствую себя уверенно и знаю, что мои усилия ценятся.
09.09.2024
Очень добрый коллектив, даже руководство. Регулярно куда-то ездим отдыхать, даже в соревнованиях участвовали и выигрывали
09.09.2024
У меня с КВС прям сложилось! Работала в отделе продаж и, уверена, проработала бы еще много лет, если бы не переезд в другую страну. Вот некоторые отзывы почитала, про несправедливость и определенное отношение и мне даже странно… Я знаю, что у всех субъективное восприятие, но не настолько кардинально же. Я три года проработала и ни разу меня не то, что не оскорбили – даже голос не повысили. Невероятная поддержка от руководителя и коллег, особенно если приходишь без опыта – это очень ценно. Причем это не просто красивые слова – это приятно отражается и на росте твоего дохода, и на уверенности в себе. В общем, у меня только приятные впечатления, поэтому искренне рекомендую компанию.
08.10.2023
Только офис. Гибрид и удаленка невозможны. Дресс код, штрафы за опоздания и вообще всё довольно строго (но для кого то это может быть плюсом, наоборот). Мне по душе, когда свободы больше (можно работать из дома, не переживать. если немного опаздываешь, ходить в офис в джинсах или с яркими волосами). Я сразу поняла, что вряд ли и даже удивилась, когда позвали на второе собеседование с коммерческой директрисой. Было видно, что hr очень не хотела, чтобы оно было. Но видимо, на нём настояла начальница отдела, которая была по словам hr "не в духе". И вот на этом втором собеседовании началось полное веселье. Это было самое короткое и самое противное собеседование в моей жизни. Минут за 10 человек обгадил всё, что только можнои мой возраст, и моё образование и мои компетенции. Были такие вопросы "что такое маркетинг" (аж зачетку достать захотелось) или "кто преподавал у вас на курсах?" (ведь только от этого зависит качество полученных знаний). Я сидела в маске, а мадамнет. Мне было очень некомфортно, и по всем вопросам я поплыла, потерялась.Короче, очень была рада, что закончилось всё быстро, и никто не позвонил с обратной связью. Не представляю, как работать под руководством такой токсичной дамы, если я 10 минут еле выдержала. Тем, кто там работаетсил и терпения!
09.06.2023
Генеральная директор неадекватная на всю голову! Обычно, если человек богат и занимает руководящий пост, то он добрый и мидосердный по отношению к людям, но только не эта скандалистка! Высосать из пальца скандал и нахамить новому сотруднику – с удовольствием!К тому же, в квс работает чёрный риелтор телиц-на е., которая оставила сотни людей обманутыми дольщиками в конторе элемент-бетон!!! Кошмар!!!!!!!!!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании квс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы