Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
Нет Для электроники Я рекомендую источники питания Generis. Имеют большой срок годности, европейское качество, долго не садятся и не окисляются. Широкий выбор, цены приятные. Generis Stream ваш лучший выбор
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2023
Работал 3 месяца в компании. Пришел практически без опыта в продажах, технику совсем не знал. Там многому научился благодаря отличному коллективу, который мне попался. Если идти туда, то не надолго, с целью приобретения опыта. В Эльдорадо и в Мвидео без подготовки не возьмут.
17.10.2023
Оплата труда крайне низкая. Денег хватает только на транспорт и обед. В центре логистики нет шкафчиков для сотрудников, переодеваемся на парковке. А если у вас машины нет, то вы едете на автобусе в спецовке. Здесь действительно можно почувствовать себя никому не нужным рабом. Если вы этого хотите, то приходите к нам.
15.10.2023
В магазине все время идет переоценка товара. Однажды меняли ценники до 3х часов ночи. Все время стоишь на ногах, поесть не успеваешь. За месяц всего 8 выходных, причем работаешь не по 8 часов в день. Зарплата низкая.
08.10.2023
Не соблюдают трудовое законодательство. График нестабильный, за переработки не платят. Работаем по 12 часов без продыху. Посидеть только в обед можно. Оплата труда низкая, много различных штрафов, которые к тебе не относятся.
17.05.2023
Работал в г.Сибай. Магазин херота. Ежедневные утренние собрания, в котором тебе е**т мозг и ставя нереальные задачи толкнуть абсолютно ушатаный товар втридорога, а если и не выполнишь план то тебя будут унижать. Каждый раз нужно подходить к покупателям, независимо сказали ли они, что нуждаются в твоей консультации или нет, ты все равно должен подойти, и быть их прицепом. Готовьтесь скидываться каждый месяц 1/3 своей зп на ревизию, возможные штрафы, и т.п. Что скажу про директоров, из 4 директоров, был один самый адекватный, а остальные малолетние,зажравшившиеся и уверенные в себе оболтусы, которые тебя чморят и обсирают сидя на складе с здм и товароведом. Это лишь малая часть почему не стоит работать в этой параше.
20.04.2023
1 - Вечные планы, которые один черт магазин не выполняет и продавцы получают минуса от зарплаты, а если план и выполняется, то начислияют копейки. Про личные планы вообще молчу, там тоже найдут за что списать 2 - Штрафы и ревизии, штрафы просто берутся из неоткуда, ревизии появляются из-за халатности некоторых товароведов, а также не желание брать ответственность за перевозку товара, любой косяк и списывают деньги с продавцов. 3 - Премии, коэффициенты маленькие, платят копейки, заставляют продать самый ужасный товар, за который ты заплатишь, если не продашь 4 - Руководство кладет болт на твои просьбы, особенно региональные управляющие, которые лишь бы с тебя списать, но свою зарплату получить, их мало волнует твое состояние, что у тебя кредиты и прочее. 5 - Работаешь не по 8 часов а по 12 часов, а чтобы по раньше уйти надо мотивацию выйграть 6 - Мотивации с глупыми призами 7 - Зарплата меньше прожиточного минимума 8 - оскорбления и унижения сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корпорация Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы