Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовочеркасск
Комментарий
Компания развивается каждую секунду, не стоит на месте, ищет и воспитывает компетентных сотрудников. Уровень ЗП определённо выше среднего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2023
Условия труда. Установите душевые кабины! Найдите подменный персонал. Проводить хоть какое-то обучение персонала. Своевременно доводить до персонала о нововведениях в компании (зарплата, штрафы, регламенты). Набрать более квалифицированный руководящий состав, который мог бы объяснить и на своем примере показать и научить. Чтоб обещанная мотивация по зарплате, всегда сбывалась. Проводить общие мероприятия для сплочения коллектива.
13.12.2023
Условия труда. Установите душевые кабины! Найдите подменный персонал. Проводить хоть какое-то обучение персонала. Своевременно доводить до персонала о нововведениях в компании (зарплата, штрафы, регламенты). Набрать более квалифицированный руководящий состав, который мог бы объяснить и на своем примере показать и научить. Чтоб обещанная мотивация по зарплате, всегда сбывалась. Проводить общие мероприятия для сплочения коллектива.
16.11.2023
Можно было бы улучшить рекламу,для увеличения трафика людей
11.10.2023
Удобное месторасположение,хороший коллектив,высокий уровень зп
15.09.2023
Работала до декрета год в компании, дружный коллектив, руководитель хороший, быстро всему на стажировки обучили.
02.08.2023
Можно было бы улучшить рекламу, для увеличения трафика людей
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ломбард Пионер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы