Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Межениновская птицефабрика
Томск
Комментарий
Улучшить социальную политику предприятия. А в целом все устраивает. Стабильное предприятие с достойным уровнем заработной платы. Хорошая атмосфера, приятные коллеги, лучший коллектив, отличный и грамотный руководитель, при желании развиваться, есть возможность карьерного роста. Очень вкусная продукция!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Межениновская птицефабрика
25.07.2025
Повышение заработной платы: В условиях растущей инфляции хотелось бы увидеть пересмотр заработных плат. Чаще проводить командные мероприятия: формальные и неформальные мероприятия могли бы улучшить внутренние связи и создать более сплоченную команду Доброжелательная атмосфера: замечательный коллектив, всегда готовы помочь и поддержать. Возможности для развития: работодатель поощряет развитие сотрудников. Социальные гарантии. Близость к дому, предоставляется транспорт
Работник
25.07.2025
Развивать социальную политику, расширить парковку, поставить кондиционеры. Отличный, дружный коллектив, понимающее руководство, стабильная заработная плата, доставка служебным транспортом.
Работник
24.07.2025
Можно было бы улучшить запах, летом очень жарко и душно в кабинете Удобное месторасположение , отличный рабочий график , красивые виды из окна, дружный коллектив
Работник
23.07.2025
Меня устраивает всё, можно добавить корпоративные вечера Близость к дому, служебный транспорт, интересная работа, дружелюбный коллектив, удобный график, достойная заработная плата
Работник
22.07.2025
Расширить социальную политику, разнообразить меню в производственной столовой . Нравится дружный коллектив, стабильная заработная плата, условия труда, внимательные и отзывчивые руководители.
Работник
20.07.2025
Улучшить условия для парковки личного транспорта сотрудников предприятия, скидки для сотрудников в фирменном магазине на территории предприятия. Близость к дому, служебный транспорт, своевременная заработная плата, полный социальный пакет, у предприятия есть собственная столовая с льготной оплатой для сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Межениновская птицефабрика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Межениновская птицефабрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
Работник
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы