Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НПЦ «ЭЛВИС»
Зеленоград
Комментарий
+ ДМС после испытательного срока, аккредитация в Минцифры как IT-компания + белая зарплата + лояльное повышение оклада + кафетерий льгот + парковые зоны для прогулок в свободное время + праздничные мероприятия в офисе + аквариум с рыбками на ресепшн
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НПЦ «ЭЛВИС»
25.07.2025
Я против ситуации, когда большая часть зп - ежемесячная премия. Когда на собеседовании согласовываешь с руководителем уровень оплаты труда, ожидаешь, что он и будет указан в трудовом договоре. Премия за всё время, проведенное в компании, выплачивается стабильно, но в случае чего по закону работнику будет положен лишь оклад. Индексация в этом году тоже затронула только оклад. Своевременная оплата труда, хорошие офисы, соц. пакет
Работник
25.07.2025
Маршрут транспорта - немного неудобно добираться до некоторых районов. Уютный офис со всем необходимым - вендинговые аппараты, столовая, бесплатный кофе. ДМС после прохождения испытательного срока. Отзывчивые сотрудники и лояльное руководство - коллеги готовы помочь и обучить. Корпоративный транспорт, охватывающий "старый" и "новый" город. Достойная оплата труда.
Работник
24.07.2025
Отношения между сотрудниками низшего и высшего звена. Даже простой вопрос к начальнику иногда превращался в бесконечный процесс согласований Идеальное место для начинающего разработчика, инженера, верификатора. Интересные задачи, хороший коллектив
Работник
23.07.2025
1. Комната отдыха расположена не очень удобно, в подвале. Также неудобно расположены турники и тренажеры - хотелось бы иметь возможность размяться, чтобы не уставать от сидячей работы 2. Дорогая еда в автоматах (кроме МИЛТИ) и маленький выбор. 3. Ограниченная удаленка в некоторых отделах 4. Не очень хорошо организовано взаимодействие между отделами 5. Хотелось бы побольше тимбилдинговых мероприятий - в основном они завязаны на спорт/киберспорт 1. Гибкий график 2. Руководство и коллектив: нет подстав, проблемы решают, входят в положение. Всегда можно вносить предложения и пожелания, к ним прислушиваются. Если не разгильдяйничать, то можно спокойно работать - задачами не перегружают. 3. Удобный и чистый офис, автоматы с едой и кофемашины имеются. 4. Часто дают свободу в выполнении задач и возможность в меру проявить креативность - зачастую это положительно сказывается на работе. 5. Удобная парковка
Работник
21.07.2025
Возможность удаленной работы (1-2 раза в неделю). Порой этого не хватает. НПЦ ЭЛВИС предоставляет кофмортные условия для работы, а также разнообразную социальную поддержку(дмс, корпоративные мероприятия, спорт, реферальные программы, корпоративный транспорт). Большой спектр интересных задач, от проектирования аппаратуры до разработки высокоуровнего программного обеспечения.
Работник
18.07.2025
На данный момент нет критичных замечаний или претензий. Практически все устраивает. Но вот уровень заработной платы можно было бы сделать побольше. Стабильность, возможность развиваться и получать новые навыки и знания, хороший коллектив, удачное расположение офиса, множество бонусов, что очень радует.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НПЦ «ЭЛВИС»
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПЦ «ЭЛВИС». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
Пеший курьер
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
Старший кладовщик
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы