Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании VIVA Деньги
Воронеж
Комментарий
Добрый день . Хотела бы поделиться своим мнением на счет работы в компании . Работаю уже более двух лет и , к счастью, собираюсь уходить из компании. Хочется помочь людям и предупредить о возможных негативных последствиях работы в viva деньги , если быть точнее , в отделе ССВ . Средняя зарплата, как пишут тут купленные отзывы , совершенно не такая . На первый этапах больше чем на 30 , и на последующих 35 не рассчитывайте. Полное безразличие и непрофессионализм руководства. Руководству выше Воронежского еще больше плевать на нас . Такая огромная компания, с такими высокими доходами не может обеспечить нормальную ЗП , условия и программу . Рабочая программа ужасная , недоработанная, просто элементарно не хотят потратить деньги за разработку или доработку текущей программы . Отсутствие ДМС , каких -либо льгот полностью . Количество работы , которую нужно сделать на эти несчастные 35 тыс , не побоюсь выражений , увеличилась минимум в два раза . Отдел под таким руководителем просто разваливается , о повышениях никто не знает , дни рождения не празднуем , руководство с большими праздниками не поздравит . P.S Уважаемая О.А , когда вы в очередной раз будете писать отзыв с разоблачением мифов , пишите более конкретно и конструктивно . И помните , что Ваши заявления о БС , поездки на склады это нарушение ТК РФ
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании VIVA Деньги
14.09.2025
Не знаю как сейчас, возможно что-то изменилось, пишу по тем данным которые были когда я уходила. Нет соцпакета, можно сделать ДМС для сотрудников хотя бы с минимальным покрытием, нет материальной поддержки в сложных ситуациях от компании (а вот коллеги всегда приходят на помощь). Карьерный рост в виду структуры отдела достаточно проблематичен, хотя людей много и можно было бы что-то пересмотреть в этом направлении. Работала в отделе сопровождения судебного взыскания практически с момента его основания, поэтому точно могу сказать о всех плюсах и минусах. На мой взгляд эта работа идеально подходит для мамочек с детьми (всегда лояльно относятся к больничным и идут на встречу, если нужно, например, на пару часов отпроситься, можно потом отработать) и тех кто не готов убивать кучу времени на дорогу в центр города, а так же для тех кто не хочет жить сутками на работе. Возмущаются тут в отзывах те, кто не хочет ничего менять со своей стороны и пытается переложить ответственность на других. Не ждите тут нереальных доходов, т.к. большой доход всегда зависит от ваших вложений в труд и прежде всего вашего времени. Знаю многие сравнивают с другой достаточно крупной компанией, занимающейся взысканием, скажу так, если вы будете там работать столько же часов в день сколько и тут, вы вполне можете получить меньшую зарплату, а больше зарабатывают те, кто постоянно задерживается или подрабатывает в выходные. И да, как тут с вами никто носится не будет, обучение новых сотрудников в той компании отсутствует совсем, а программа очень сложная. И по поводу руководства соглашусь с отзывом, что не видели вы плохих руководителей, которые, например, без зазрения совести и соблюдения какой-либо деловой этики, позволяют себе орать и словесно унижать человека.
Работник
18.03.2025
Не хватает карьерного роста, возможности разгрузить работников ( перевести опытных сотрудников на удаленку ) Идут навстречу сотрудникам , сохраняют дружескую атмосферу в коллективе . Достойная заработная плата , своевременная
Работник
28.02.2025
Карьерный рост практически отсутствует, руководителей чаще всего набирают из вне Комфортная атмосфера, прекрасный коллектив в головном офисе.
Работник
14.02.2025
Впечатления от работы положительные. Работаю удалённо, собеседование и обучение также проходила дистанционно. Обучение заняло неделю, компания оплатила его. Сразу после меня оформили по трудовому договору. За последние полгода ребёнок болел, брала больничный, который мне оплатили. Зарплата полностью белая, выплаты приходят вовремя. Никаких переработок. К Новому году получила подарок для ребёнка.
Работник
13.02.2025
Уровень заработной платы, ввести больше психологических тренингов, добавить больше времени для отдыха между работой Удаленная работа, сменный график, хорошие руководители, понятный функционал
Работник
30.11.2024
Поднять зп, улучшить условия работы в офисе, добавить индексацию зп Удаленный формат работы, коллектив, но не весь, в целом работодатель устраивал
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе VIVA Деньги
Помогите составить детальное представление о работе в компании VIVA Деньги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
Трейдер
05.07.2026
Ханин олег вячеславович Деревянский степан андреевич Союз КС Союз Ай-ти Союз ОАК Союз Страховые Брокеры Союз СБ Союз Страхование ГК «СОЮЗ» в Москве: почему Ханин Олег вячеславович и его помощник Деревянский С.А. нарушают Законы РФ в Москве и как человек хочет казаться тем, кем он не является. Пустой эксперт Ханин О.В. и реклама в интернете фальшивых связях каких - то с Кремлём. Реклама борделей как первый бизнес Ханина олега (олежка) вячеславовича. В последнее время в сети появилось множество подозрительных честных публикаций о Ханине олеге Вячеславовиче и московской группе компаний «СОЮЗ», и это заставляет задуматься: как такой бизнес в Москве может существовать? Особенно странно, что волна критики совпала с началом банкротства московской ГК «СОЮЗ». Совпадение или нет, давайте подумаем? Кто такой Олег Ханин из Костромы и почему его бизнес под прицелом? Нашла вот что, Олег Ханин — человек, который кинул сотни сотрудников на зарплаты за последние три года. Родом из Костромы, а точнее из славного города Плёс, он начал свой путь в Москве с нуля (и богатой мамой), изучая разные сферы бизнеса, и сегодня Ханин Олег Вячеславович — фигурант уголовных дел и неплательщик по обязательствам на более чем 300 млн. руб.. Все есть в Интернете Под его руководством ГК «СОЮЗ» провалило проект страхование, обанкротиться строительство, пожарную безопасность и что-то там оценило. Ханин Олег (Олежка) и его успешный успех привлекает не только партнёров, но и в Москве Органы Власти, СКР РФ, Налоговую, Прокуратуру, МВД РФ и Трудовую инспекцию. За последние три года на 50+ площадках, где отзыв модерируется и проверяется, начали публиковаться однотипные негативные отзывы. Не платит зарплаты, не исполняет обязательства и тд. И самое подозрительное — их почему это продолжается так долго. Формулировки просто кричат «заведите на него уголовное дело уже и посадите», что создаётся впечатление, будто Ханин Олег Вячеславович имеет про-плаченный иммунитет при власти и вне закона. Кому выгодно топить репутацию московской ГК «СОЮЗ»? В бизнесе конкуренция, — это нормально но, когда вместо честной борьбы начинаются занижение налогов и подкуп полиции, передача фальшивых данных в Гос Органы РФ (грязные методы), - стоит задуматься о мотивах. Ханин Олег Вячеславович в Москве использует технологии черного пиара уже десять лет. Возможно, он считает, что может всю жизнь быть безнаказанным, но это не так. Или же это часть давления с целью обязать его выполнять свои обязательства и вернуть деньги. Вполне возможно, это "кинутые сотрудники и партнеры, любовницы, родня". Очень даже возможно. Ханин О.В. - возглавлял купленный для решалова комитет по банко-страхованию в Ассоциации банков России и руководил рабочей группой в Ассоциации Профессиональных Страховых Брокеров. Везде "Олежка" - выгнан с позором, за Хамство и Вранье, мелкое пустозвонье. Так же - Попадание таких людей на такие позиции вызывают подозрение, но, видимо все можно купить и продать до максимум красной черты. Интересно, что Фейковые отзывы — это ширма, за которой Ханин Олег Вячеславович хочет прикрыться, найти виновных (кроме себя😂), - продолжая свою незаконную деятельность в Москве. -Обнал -Легализация -Занижение Налогов -Занижение Зарплат Рыночных -Массовая Невыплата Рыночных Зарплат , в Москве с 2015 года. Сегодня негатив в сети — это не просто единичные жалобы клиентов или сотрудников, Там где все нормально нет никаких жалоб, там где их несколько штук за несколько лет – это тоже нормально. Там, где их сотни – это повод задуматься. Сотрудникам нужно платить зарплаты, с партнерами держать слова и соблюдать договоренности, отвечать за слова и дело по закону. ГК «СОЮЗ» в Москве продолжает творить беспредел, несмотря на массовые публикации в интернете и СМИ. И это главный показатель того, что Олег Ханин и его команда ведут бизнес незаконно, используют мошеннические и коррупционные схемы, уходят от налогов, выводят активы в ОАЭ, нарушают трудовой, налоговый, уголовный и административный кодексы. Честный бизнес и ГК «СОЮЗ» с Олегом Ханиным невозможен, репутация системно портилась годами и её уже не восстановить.. Когда успешную компанию начинают атаковать, стоит задаться вопросом — кто за этим стоит? Ведь сотрудник, который всем доволен, клиент, партнер, который ценит взаимовыгодным сотрудничеством, заказчик, перед которым выполнили все обязательства, редко пишут сотни отзывов за несколько лет день, даже негативных, всё обычно решается общение с компанией, исполнением всех своих обязательств и закрытием вопроса с последующим удалением комментов и статей. Но вот если этого не происходит, все наваливается как снежный ком. Спасибо за прочтение, не судите строго, тут лишь моё авторское мнение с учетом данных из открытых источников. Перепечатано с оригинала.
менеджеор по продажам
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Менеджер интернет-магазина
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы