Стапель Авто
3,5
-
13 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Стапель Авто

Москва

Комментарий

Я, Усольцев Илья Олегович, работаю в компании «Порша Ру» (ИП Стапель АБ) с сентября 2021 года. Данная компания мне нравится своим открытым подходом как клиентам, так и к сотрудникам. Всегда можно обратиться к руководству и коллегам как по рабочим, так и по личным вопросам с полной уверенностью, что тебе помогут, посоветуют и направят в правильном направлении. Очень нравится, что сотрудники постоянно улучшают свои профессиональные навыки, проходя различные курсы и оттачивая свое мастерство на практике. Коллектив очень сплоченный и дружный, все друг другу помогают. В нашей компании очень достойная зарплата, всегда есть много работы, а значит и большой заработок) В общем Порша Ру крутая организация!!! Супер-водитель Илья)

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Стапель Авто

25.03.2024

Условия работы в компании просто отличные. Руководство ценит трудолюбивых и ответственных сотрудников. Зарплата высокая на рынке, выплачивается каждую неделю. Если вам нужно отлучиться по делам, то всегда можно договориться с руководством. Начальство честное и справедливое. Если вы будете выполнять свою работу хорошо и следовать указаниям руководства, то и зарабатывать будете прилично. А если будете работать плохо, то и зарплата будет соответствующая.

Работник

Copy

06.12.2023

Я работаю в отделе расходов около месяца, после устройства сюда, могу описать свою жизнь, как «упорядоченную». В обиходе уже начали появляться местные словечки, сленг, это прикольно)) Практически с нуля до вот сегодняшнего момента обучаюсь, я уже начала работать с банками. Подход очень хороший, в компании, в которой я работала раньше, не было никакой системы, разделения обязанностей, все делали всё, здесь каждый отвечает именно за своё. Меня никогда особо сильно не интересовали автомобили, но уже начала в них разбираться, это очень познавательно! Очень нравится наш офис, очень нравятся коллеги, очень нравятся финансы, теперь еще и очень нравятся Поршэ. Еще с собеседования было понятно, что рост есть, разумеется, все зависит от сотрудников, номинально я уже начальник отдела расходов, уже начинаю знакомиться с функционалом, в скором времени уже смогу встать на пост. В общем, это Порша.ру.

Работник

Copy

14.11.2023

Офис находится в странном месте, вокруг гаражи, посёлки. Но это не самое страшное. Мне назначили собеседование на 14.00. Я еле нашла их, все огорожено забором. Смотрю на калитке кодовый замок. Я звоню ичару, ведь я привыкла, что нормальные люди снимают трубки и ждут тех, кого позвали ещё и ко времени. Вообщем, я поднялась по огромной железной лестнице в микроскопическое помещение. Вокруг везде были ширмы, за ними ходил персонал. Таких как я на эту вакансию передо мной оказалось человек 8, типа вы в своём уме? Предупреждать о таком надо. Я бы сроду не пошла в такую шарашкину контору. По зп тоже не все так чисто как обещают. Потом я высказала ичару, что типа надо заранее предупреждать о такого рода собеседованиях. Мне там 3 часа сидеть ждать пока всех побеседуют? Ещё и дают дурацкую анкету на заполнение с дурацкими вопросами. На что ичар мне заявилА что надо было ровно в 4 явиться. Пардон, а чтобы поменялось;? Передо мной бы было не 8 человек , а 5? Отношение как к рабам, думают если люди без опыта и в нынешней тяжелой ситуации в стране будут это терпеть? Может быть кто-то, но Не я и мне подобные. Никому не советую тратить время и идти туда. На общественном транспорте вы вообще туда не доедете , с горем пополам. Никому не советую

Работник

Copy

18.09.2023

Работал в компании Порша.ру! Могу сказать одно, вас используют и потом как старую тряпку выжмут и выкинут, им плевать на всех кроме себя! Скажу сразу, обманывают с договором, если кто-то и захочет подписать в договоре на время обучения ваша ЗП 20к!!! Будьте внимательны, не ведитесь, хоть они и платят больше, но там есть нюанс, первые 3 недели вы работаете бесплатно, якобы средства уходят в депозит и при уходе все вернется, потом при увольнении вам ничего не вернется, даже не пытайтесь Ребята там славные работают, которые пока что не поняли что их эксплуатируют как рабов, жаль их конечно, когда они узнают что их по имели и кинули на бабки, а потом будут говорить какой ты плохой человек и кто ты вообще такой пришел требовать деньги, мол тебе все выплатили по договору! Пообщавшись со всеми на работе я понял что здесь на долго никто не задерживается, по этому они решили сделать подписание договора на 3 года, чтобы ты никуда не мог деться и уже был у них в рабстве Отпуск хрен добьешься, считай ты там 3 года просто будешь пахать с сумасшедшей переработкой, и как по их словам поздно работаешь больше платят, это не так! Стараются всегда скинуть с себя ответственность и переложить это на мастера, чтобы он был виноватым, + к этому за неустойку с него еще вычтут с ЗП Официальным трудоустройством и не пахнет Просто дают подписать договор на 3 года без трудовой книжки Больничный не оплачивается, отпуск не оплачивается, ЗП исключительно в конвертиках Ужасное место, никогда больше не вернусь, не приятно возвращаться туда где тебя поимели

Работник

Copy

08.07.2023

Обман с зарплатой, первые две недели работаешь бесплатно, деньги за них идут якобы в счет депозита который по их словам выплатят когда ты уволишься, если ты как они говорят «не нанесешь вреда компании». Скажу сразу, что денег вы не увидите, их никому не выплачивают. Оправдываются тем что ты нехороший человек по их мнению. В компании есть понятие «плохой уход», который выдумал руководитель. Вам могут не заплатить вашу зарплату даже если вы по факту и за дело критикуете их, слово против и ваши деньги вы не получите. Потом вы никак не докажете это, потому что работаешь ты там на птичьих правах и зарплату получаешь в конверте. Зарплату кстати тоже дают как вздумается, если чем-то не понравился могут дать меньше. Руководитель пожилой человек, который следит за сотрудниками по видеокамерам и подслушивает их разговоры, с начала рабочего дня и в течение дня, после этого он пишет в общий рабочий чат в вацапе, задает по тысяче вопросов и указаний и если не отвечать ему сразу же, то там начинается настоящая спам атака, он пишет тебе, другим сотрудникам чтобы ты ответил, в общий чат тонну сообщений. Ему и в голову не приходит что ты можешь быть занят, или у тебя руки заняты, потому что сам он сидит без дела и ему тупо скучно. В компании постоянные переработки, постоянно нужно оставаться, там вполне нормально что ты можешь остаться до двух ночи. Постоянно несут чушь что надо выручить компанию потому что мы команда, и даже когда ты болеешь то никакого больничного нет, он не оплачивается, и нужно приходить на работу даже если у тебя температура под сорок чтобы не подводить компанию. Если ты не выйдешь то Андрей Стапель будет тебе писать целый день какой ты плохой и слать сообщения что ты всех подвел. На своих сотрудников что Андрею, что его сыну Игорю который там старший мастер и всем остальным родственникам которые работают в этой компании абсолютно начихать. Им все равно что у тебя есть семья, личные дела и своя жизнь. Помимо переработок каждый четверг или пятницу там собрание. Начинается оно в конце рабочего дня))) На нем обычно Андрей Стапель сидит на стуле и вещает несколько часов о том, какие у него большие планы и как он хочет развить свой бизнес, обсуждаются проблемы компании и их решения, только заканчивается это на стадии обсуждения, реального решения проблем практически нет. Собрание заканчивается в 10-11 часов ночи, это опять же к теме того что им наплевать на твое личное время. Отпуск выбить очень сложно, чтобы его получить надо выполнить условия которые они придумают, обычно это длительные работы. Отпускные тоже не оплачиваются. В целом отношение компании к сотрудникам очень плохое и неадекватное, хоть и везде говорится о том какие они честные и адекватные, но на самом деле это не так. Какой нормальный человек будет ходить и говорить «Я нормальный, адекватный!»?! Вам с самого собеседования врут и ведут себя якобы они на позитиве. Положительные отзывы пишут себе сами. По факту вы для них как отработанный материал, когда они вас выжмут до конца и вы уйдете, то они наберут еще несколько ребят. Текучка там постоянная. Кстати когда кто-то увольняется, то собирают собрание где говорят о том что уволившийся настоящий предатель и плохой человек, и если вы будете общаться с ним то вы тоже будете предателями и мы вас уволим. В добавок ко всему нужно постоянно читать бесконечные инструкции которые придумывает дед и считать статистики. Не советую идти в этот дурдом, потеря времени и нервов.

Работник

Copy

04.06.2023

Недостаток вижу в содержании этого сайта. Я лично работала в данной организации и могу сказать, что 99% отзывов тут- никак не связаны с действительностью, даже имена люди выдумывают, не говоря уже о различных ситуаициях. Людям, которые в поиске работы, рекомендую включать голову и лично задавать все вопросы на собеседовании, ответы на которые будут актуальными и действительными,. Не собирайте грязь на подобных сайтах, это называется конкуренция и купленные отзывы вот и все!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Стапель Авто

Помогите составить детальное представление о работе в компании Стапель Авто. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 87 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 39 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 31 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

30.01.2024

Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.

Агент

Copy

03.03.2025

НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!

Ведущий специалист

Copy

18.07.2025

Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.

ведущий HR-менеджер

Copy

03.05.2024

Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.

Продавец-консультант

Copy

24.11.2023

РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье

Работник

Copy

19.07.2024

Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ

Инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы