Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я бы ничего не менял, единственное, что добавил, так это новогоднюю премию Прекрасная компания и дружный коллектив, поменял компанию только из-за того, что позвал товарищ
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Сделать прозрачнее процесс роста Удаленка, доверие при выполнении рабочих обязанностей, коллектив, возможность работать с личного компьютера. В общем и целом это была на данный момент самая лучшая моя работа, лучшая команда, лучший коллектив. Департамент геоинформационных систем.
25.07.2025
Заорганизованность, орг. процессы и режим работы (переработки) Коллектив, саморазвитие, много разнообразных задач, значимые проекты.
24.07.2025
Коммуникация между ядром и другими подразделениями, работу на своем компьютере разрешить Удаленка, хорошая зарплата и всегда вовремя, честный руководитель
22.07.2025
Адаптацию новичков отсутствует либо выражена очень слабо по сравнению с другими компаниями . Предоставляют хорошую новую технику для работы, гибкость в начале рабочего дня
19.07.2025
Можно сделать систему грейдов более прозрачной, надж направленный на рост сотрудников. Большая, стабильная компания, занимающаяся амбициозными задачами в области финансов и бюджетных технологий. Хорошая атмосфера в коллективе, немного хаотичное руководство, горящие сроки. Условия труда на хорошем уровне: предоставление техники для работы удалённо, компенсация затрат на электроэнергию, ДМС, прозрачная система планирования отпусков, выход в отпуск в назначенный срок, рыночная зп, ЗП чётко в срок, не очень понятна система грейдов. Порой приходилось работать в нерабочее время, чтобы успевать в сроки. В целом от компании остались приятные впечатления.
18.07.2025
Было бы неплохо обновить страховщика ДМС, т.к. текущие предложения не полностью покрывают необходимые медицинские услуги. Также довольно мало корпоративных мероприятий, редко видишь своих коллег. Полная удалёнка с возможностью работать в офисе при желании. Офис крайне удобный, просторный со всем необходимым. Удобный корпоративный портал со множеством предоставляемых сервисов (кадровые запросы, бухгалтерия и т.д.) и обширная база знаний. Почти полностью электронный документооборот. Огромное множество плюшек в виде корпоративной валюты, за которую можно оплатить мерч или некоторые партнерские услуги. Регулярное корпоративное обучение по желанию, множество доступных обучающих курсов. Прекрасный коллектив и руководство, интересные проекты. Выполняя задачи всегда развиваешься, множество различных кейсов, заскучать тут крайне сложно. Все переработки заранее обговариваются и оплачиваются с повышенным по закону коэффициентом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БФТ-Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.03.2026
Впечатления от apparat.online оказались исключительно положительными. Фильтры для слотов, которые позволяют выбирать игры по провайдеру, волатильности и новизне, делают процесс поиска максимально удобным. Я предпочитаю среднюю волатильность, и нахожу подходящие слоты всего за несколько секунд. Это действительно упрощает игровой процесс и позволяет сосредоточиться на развлечении. Интерфейс сайта интуитивно понятен и дружелюбен, что делает apparat.online отличным выбором для игроков любого уровня.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы