Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХотьково
Комментарий
Достоинства Зарплату не задерживают. За перевыполнение плана – доплачивают. Дешёвая, вкусная столовая.Недостатки Для курения есть место, и те кто курит часами там зависает, пока те кто не курит работает... Хорошо было бы и для нас специальное место для отдыха сделать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
бездарное руководство не хватает управления по управлению управление и дирекции по управлению дирекцией
07.10.2023
Уволилась с Загорского трубного завода в июле 21-го. К сожалению, пришлось уволиться по причине переезда на ПМЖ. Набралась приличного опыта от опытных мастеров. График удобный и доставка до работы. Всегда буду рекомендовать эту компанию.
27.09.2023
Зарплату не задерживают. Пришел слесарем, почти сразу получил разряд выше. Хороший дружный коллектив, начальник понимающий человек.
25.09.2023
Устроился недавно на Загорский трубный завод. На собеседовании сказал что без опыта, но закончил училище на сварщика. Взяли. опытный попался повезло. Отношения в коллективе нормальные, все как свои.
18.08.2023
Зарплата вся официальная, перечисляют на карту, есть трудовой договор. Сверхурочная работа оплачивается, выдали спецодежду обувь. Питание в столовой, очень вкусно. В коллективе доброжелательная обстановка.
17.08.2023
Нормально здесь работаеться и зп вовремя приходит. Если работать нормально не спустя рукова, будут и премии. С нашим бригадиром всегда общий язык найдеш, справедливый мужик хозяин своего слова. Если есть проблемы какие, отгул надо или что в отделе кадров всегда подскажут, помогут разрулить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы