Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Уровень заработной платы индексировать с инфляцией.Возобновить профессиональное обучение.транспортная Конкретность, обязательность,транспортная доступность,работающий коллектив,возможность самостоятельно принимать решения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2023
Обновить некоторые компьютеры Приятный коллектив , своевременная выплата заработной платы , высокий уровень дохода , стабильность организации , оперативное решение вопросов , четкость поставленных задач
13.12.2023
Возможно, отсутствие отдельной кухни, хотя это некритично Большое количество интересных проектов, возможность предлагать и реализовывать свои идеи без лишней бюрократии, увлеченный коллектив, доброжелательная атмосфера.
13.12.2023
Можно улучшить коммуникацию между сотрудниками Работа в компании очень нравится, руководство всегда открыто для обсуждения тех или иных проблем, путей их решения, дружный коллектив, индексация заработной платы.
26.11.2023
Конкретность, обязательность,транспортная доступность,работающий коллектив,возможность самостоятельно принимать решения.
27.10.2023
Расширить соц.пакет, вернуть ДМС Стабильная компания, дружный коллектив, многие сотрудники работают больше 10 лет. Есть возможность карьерного роста. Зарплата выплачивается без задержек. Удобно добираться до офиса.
22.08.2023
Белая заработная плата, относительно нормированный рабочий день
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРЕВС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы