Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтерлитамак
Комментарий
Современная, растущая аптечная сеть. Стабильная зарплата. Забота о сотрудниках. Благоприятные условия труда. Ценят стаж сотрудников в компании. Сопровождают работу новых сотрудников, облегчая их адаптацию. Подстраиваемые графики работы. Обучение сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2024
Я начала работать в этой компании сразу после окончания колледжа, совсем без опыта работы. Сначала меня отправили на стажировку, за что я очень благодарна, там меня научили всему необходимому. Поначалу было сложно, но благодаря поддержке заведующей и других фармацевтов я справилась. Если человек действительно хочет работать и зарабатывать, то у него все получится. Планы ставятся реальные и достижимые, коллектив дружный, график стабильный. Те, кто хочет зарабатывать больше, могут взять дополнительные смены. В целом, меня все устраивает. Возможно, стоит рассмотреть возможность дистанционного обучения, чтобы сотрудникам из отдаленных районов не приходилось ездить на работу.
11.11.2023
Разветвленная сеть, можно подобрать аптеку в любом районе, открываются новые аптеки. Возможность заработать есть у всех, было бы желание, а это зависит от работника. Разные конкурсы стимулируют на улучшение показателей работы. Мне здесь комфортно. Зарплата белая. Больничные оплачивают, оформили ДМС. Работы много, главное, не лениться! Ленивые сотрудники, которые сидят в гаджетах и не хотят развиваться-никому не нужны, вот они - то и бегают от одного работодателя к другому... Настоящих фармацевтов, которых любят и уважают покупатели, которые на самом деле помогают людям, у нас таких очень много. И молодые специалисты учатся у старшего поколения, перенимают опыт и применяют полученные знания на практике... Очень рекомендую нашу компанию! Приходите-не пожалеете!
23.09.2023
Белая зарплата, оплата больничных, подарки детям к новому году
20.08.2023
Стабильная зп, работа рядом с домом, комфортные условия.
20.06.2023
Хорошая компания, отличное руководство, которое ценит своих сотрудников. Комфортные условия труда. Зарплата вовремя, отсутствие штрафов.
15.04.2023
Если нормальная заведующая, составляет график исходя из запросов сотрудников, по норме часов без переработки. Коллектив зависит от аптеки, в моей он был просто прекрасный. Напарницы хорошие и справедливая заведующая. Аптека чистая, но только благодаря ее сотрудникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы