Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Нормальная работа, организуют внеочередные перерывы по 15 мин, можно размяться или поесть в столовой. Вкусное питание, бюджетно. Официальная зарплата без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2024
Самодурство руководства, менеджеры хамы- особенно Анжелика, омерзительная личность. Ни одного просчета не сделала вовремя. Хочешь потратить в пустую время, то завод в этом поможет
12.03.2024
Депремирование за все, ужасная столовая, руководство- это как кухарка, которой доверили завод- злая, глупая, завистливая, склочная потрепанная бабеха. Если Вы с амбициями, идеями, желанием работать, то этот завод не для Вас. Есть неплохие люди, но и они за Вас не заступятся, сделают вид, что так и должно быть, все мучаются и ты мучайся. Зам- просто закомплексованный, тщеславный, с ужасным парфюмом, который куплен скорее всего в переходе и минимальным пакетом знаний, ни один рабочий вопрос не решил, только усугубил проблемы.Работяг вообще за людей не считают. Текучка кадров как весной ручьи)) 3 месяца отработать- это уже подвиг. Коллектив НЕ ДРУЖНЫЙ.
21.09.2023
Больничные оплачивают, отпуска тоже, зарплата официальная без задержек. Удобный график, коллектив отличный. Все стабильно
24.08.2023
Работаю сварщиком около 10 лет. Многое изменилось за все время работы, но только в лучшую стророну. Появились новые цеха, современные технологии, улучшились бытовые условия работников. Руководство заботливо к нам относится, проводится техника безопасности регулярно. Приходите, здесь хорошие условия.
28.01.2023
Недостатков полно, все не вспомнить и не перечислять, зарплата очень маленькая, работая мастером и в день и в ночь, выходя по выходным, вечеруя, за 230часов вообщем получил 48 тысяч, это с авансом вместе, сварщики там погибают вообще, бригада сварщиков делала остановки и им за одну остановку 700₽ заплатили, хотя они там и слесаря и стропаля и всё они, директор по производству Гайдамакин, либо притворяется дурачком, либо реально не видит, в чем проблема, из за чего люди бегут у него, он только обвиняет начальников цеха и меняет их как перчатки, а когда менять не кого было, работали без начальника цеха, он начал обвинять мастеров
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тюменьремдормаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы