Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Подружки
Нижний Новгород
Комментарий
Интересная ниша, растущая компания, внутренние рабочие и командные процессы построены четко, не размыты, много бесплатного обучения, ситуации недопонимания с руководством – большая редкость, и как правило, все решается в пользу сотрудника.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Подружки
23.12.2025
Условия работы хорошие, взаимовыручка в коллективе, все материалы для обучения были предоставлены, интуитивно понятные скрипты, с которыми легко работать. С клиентами не всегда просто, зато подтягиваешь навыки по продажам и навыки работы с возражениями, при этом относительно простыми остаются рабочие обязанности
Работник
18.12.2025
Мастером лазерной эпиляции работаю уже более трех лет. Куда-то уходить в другое место, мне бы точно не хотелось. Рабочее оборудование современное, позволяет качественно проводить все процедуры. Оплата труда достойная, справедливое начисление премий, гибкий график работы. В коллективе все спокойно, никто друг друга не подсиживает.
Работник
12.12.2025
Для развития своих навыков в продажах, площадка очень хорошая, у нас вторичные продажи, среди тех, кто уже знает нашу сеть клиник. В основном, встречаешь одобрение и заинтересованность, хотя конечно, определённую толстокожесть иметь все же надо. В коллективе полностью дружелюбный климат, взаимодействие хоть по горизонтали хоть по вертикали, простое, быстрое, переводы зарплаты не задерживаются, хорошо выстроена система обучения.
Работник
11.12.2025
Плюсы – прежде всего, это начальство и коллектив, все на полную выкладываются. Официальное трудоустройство, стремление заработать больше, хорошо поощряется. При этом, интенсивность работы конечно высокая, нужна и выносливость, и стрессоустойчивость. Но при всем при этом – человечно, с пониманием, не чувствуешь себя слабым винтиком, а именно частью дружного коллектива.
Работник
04.12.2025
Команда классная, атмосфера спокойная, задачи разнообразные, функционал понятный, так как на большинство ситуаций разработаны скрипты. График четкий, без опаски форс-мажорных смен, можно спланировать отдых или выезд с семьей на выходные.
Работник
20.11.2025
В административной работе, для меня это был хороший старт, так сказать, школа жизни. Потом пришлось переехать, и искать место работы поближе к дому. Но своих бывших коллег вспоминаю с теплотой, все дружили, всегда находили точки соприкосновения, чтобы улаживать рабочие моменты, не было ссор, все позитивно. Руководство адекватное, не ставит невыполнимых задач, начисление заработной платы, прозрачное.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Подружки
Помогите составить детальное представление о работе в компании Подружки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Рекрутер
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Работник
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Кладовщик-комплектовщик
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы