Отзывы сотрудников о компании ПРАЙМ СПОРТ РУС
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
анонимный сотрудник
09 июля 2026
Комментарий
Я приходила в великолепную растущую компанию ООО «ПРАЙМ СПОРТ РУС» с ощущением, что попала туда, где действительно ценят людей. Ещё на этапе знакомства с командой чувствовалось: сотрудников здесь подбирали не просто по навыкам и опыту, а с особой любовью — с учётом психологической совместимости и психотипа. В коллективе не было ощущения конвейера: каждый человек воспринимался как важная часть единого механизма, и это сразу задавало правильный тон.
Очень многие выполняли больше, чем предусматривал их трудовой договор, — и делали это не из страха или давления, а потому что искренне болели за результат. Видела, как коллеги задерживались, чтобы довести до ума срочные задачи, помогали друг другу закрывать смежные задачи, делились экспертизой без оглядки на границы должностных инструкций. Это была настоящая командная работа, где успех компании воспринимался как личный успех.
Особенно запомнилась атмосфера открытости: даже на высоких уровнях не боялись обсуждать проблемы и искать решения вместе. Руководители прислушивались к идеям с нижних уровней, и нередко именно предложения рядовых сотрудников ложились в основу улучшений. При этом рост компании не превращался в хаотичное расширение: процессы старались выстраивать системно, чтобы масштабирование не разрушало ту самую «человеческую» составляющую, которая и делала ООО «ПРАЙМ СПОРТ РУС» особенной.
Всё изменилось со сменой директора по персоналу. Человек, который встал во главе HR‑блока, оказался совершенно не тем, кто способен поддерживать и развивать команду. Подбор, адаптация и поддержка сотрудников перестали быть приоритетом — и это моментально ударило по настрою коллектива (появился принцип "каждый сам за себя"). Директор по персоналу не готова брать на себя ответственность, не готова чётко ставить задачи — она привыкла работать в налаженных структурах, в которых за неё всю работу выполняют другие сотрудники. Из‑за этого управленческие решения запаздывают, а важные HR‑процессы фактически стоят на паузе.
Сейчас от прежнего состава подразделения по персоналу осталось всего два человека. Один из них территориально находится очень далеко, фактически выпав из оперативного контура, а второй по сути подчиняется директору по логистике. Все новые сотрудники соответствуют Директору по персоналу (подбирает подобных себе людей с гипер искусственной улыбкой и учтивостью, негативно обсуждающих каждого, кто закрывает дверь кабинета).
В компании начали активно практиковать так называемые увольнения «два дня» и «неделька»: сотруднику в сжатые сроки предлагают подписать соглашение о расторжении трудового договора с выплатой не более двух окладов. На любые просьбы о более справедливых условиях жёстко отвечают: «В компании так не принято». Никаких гарантий, что ты «вспашешь поле», потратишь свои вечера на выполнение пустых и ненужных задач, выложишься на максимум и тебя не попросят уйти через два дня, попросту нет. Эта атмосфера неопределённости и отсутствия опоры быстро расползается по отделам: люди выгорают, перестают брать на себя ответственность.
Для меня время в ООО «ПРАЙМ СПОРТ РУС» стало важным этапом — именно там я увидела, какой сильной и сплочённой может быть команда, когда в людях действительно заинтересованы. Но сейчас эта культура поддержки и доверия практически разрушена, и наблюдать за этим по‑настоящему горько.
Если до 2023г. отзывы о компании на hh писали по тому, что хотели, то сейчас - заказные и контролируемые.
Если говорить про работу в целом, то в компании есть неоплачиваемые переработки, обязательное участие в инвентаризациях (вставать в 5, добираться за Лобню, инвентаризация с 8:00 до 20:00, доплачивают только за время сверх обычного рабочего дня, а я была офисным сотрудников - отказаться нельзя!!), отсутствуют соц пакеты и ДМС, нужно одновременно контролировать Битрикс, почту, мессенджеры, отвечать на звонки и выполнять свою работу и все поручения руководителя, отсутствует адаптация. Благодарности "0" - даже спасибо не говорят.
Читать далее...
0
0
Работник
06 ноября 2023
Комментарий
Очень крутой позитивный коллектив. Здесь много возможностей прокачать свои навыки. Руководство поддерживает инициативных сотрудников. Все друг другу помогают, есть система наставничества для новых сотрудников. Много творческих и спортивных мероприятий, развитая корпоративная культура. Офис находится в 7 минутах ходьбы от метро. Зарплату не задерживают. ДМС нет.
Читать далее...
0
1
Работник
05 октября 2023
Комментарий
Из плюсов могу отметить конкурентную ЗП, удобное расположение и дружественно настроенный коллектив. Хорошее место для начала карьеры.
0
0
Работник
10 сентября 2023
Комментарий
В корпоративной культуре прослеживаются восточные мотивы. Все праздники и дни рождения отмечаем вместе, руководитель дарит подарки. Это очень приятно. Людей в компании ценят, многие работают по 8 лет. Зарплата выше рыночной, крутой офис с панорамными окнами, кухня есть. Испытательный срок — 3месяца. Нарушений по ТК не замечал.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ПРАЙМ СПОРТ РУС
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
22 августа 2023
Комментарий
Зарплата выше рынка, индексируется каждый год. Уже через год моя зарплата стала выше на 20%. Руководство хорошо относится к работникам, никаких переработок, в выходные не беспокоят. Товары классные можно приобрести со скидкой. Коллектив действительно шикарный. Мы как одна семья) Все праздники вместе. Я доволен работой, уходить не собираюсь.
Читать далее...
0
1
Работник
19 августа 2023
Комментарий
Отличная возможность ментального и карьерного развития. Достойная заработная плата, компетентное окружение. Конечно, система не прямо идеально и офис не А класса, но вот расположение и сам процесс работы отличные.
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
05 июля 2023
Комментарий
Руководство компании адекватное. Работаю кладовщиком, склад чистый, просторный. Оформляют по ГПХ, если штат заполнен. Как только постоянное место освобождается, приглашают сотрудников, работающих по ГПХ. При согласии работника, могут вызвать на подработку, все 100% оплачивается. Коллектив хороший, зеков и прочих маргиналов не берут. Работа физически тяжелая, но хорошо оплачивается и всегда вовремя.
Читать далее...
0
0
Работник
03 июня 2023
Комментарий
Компания давно на рынке, большой коллектив. У нас очень ценят профессиональных сотрудников, которые постоянно хотят развиваться. Уровень зарплаты достойный, оформление по ТК РФ. Работа находится в удобном месте, есть классное обучение ассортименту и техникам продаж. Я ни сколько не пожалел, что устроился сюда.
Читать далее...
0
0
Работник
20 марта 2023
Комментарий
У меня положительным было только первое впечатление, о руководстве и возможности роста. В дальнейшем оказалось, что все это не совсем так. Минусы есть, расписывать их не буду. Скажу только, что компания точно подойдет тем, кто только хочет набраться опыта и не претендует на многое.
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю