Работник написал отзыв о работе в компании ПРАЙМ СПОРТ РУС

ПРАЙМ СПОРТ РУС

г.Москва

4,3

Все отзывы компании

09.07.2026

Я приходила в великолепную растущую компанию ООО «ПРАЙМ СПОРТ РУС» с ощущением, что попала туда, где действительно ценят людей. Ещё на этапе знакомства с командой чувствовалось: сотрудников здесь подбирали не просто по навыкам и опыту, а с особой любовью — с учётом психологической совместимости и психотипа. В коллективе не было ощущения конвейера: каждый человек воспринимался как важная часть единого механизма, и это сразу задавало правильный тон. Очень многие выполняли больше, чем предусматривал их трудовой договор, — и делали это не из страха или давления, а потому что искренне болели за результат. Видела, как коллеги задерживались, чтобы довести до ума срочные задачи, помогали друг другу закрывать смежные задачи, делились экспертизой без оглядки на границы должностных инструкций. Это была настоящая командная работа, где успех компании воспринимался как личный успех. Особенно запомнилась атмосфера открытости: даже на высоких уровнях не боялись обсуждать проблемы и искать решения вместе. Руководители прислушивались к идеям с нижних уровней, и нередко именно предложения рядовых сотрудников ложились в основу улучшений. При этом рост компании не превращался в хаотичное расширение: процессы старались выстраивать системно, чтобы масштабирование не разрушало ту самую «человеческую» составляющую, которая и делала ООО «ПРАЙМ СПОРТ РУС» особенной. Всё изменилось со сменой директора по персоналу. Человек, который встал во главе HR‑блока, оказался совершенно не тем, кто способен поддерживать и развивать команду. Подбор, адаптация и поддержка сотрудников перестали быть приоритетом — и это моментально ударило по настрою коллектива (появился принцип "каждый сам за себя"). Директор по персоналу не готова брать на себя ответственность, не готова чётко ставить задачи — она привыкла работать в налаженных структурах, в которых за неё всю работу выполняют другие сотрудники. Из‑за этого управленческие решения запаздывают, а важные HR‑процессы фактически стоят на паузе. Сейчас от прежнего состава подразделения по персоналу осталось всего два человека. Один из них территориально находится очень далеко, фактически выпав из оперативного контура, а второй по сути подчиняется директору по логистике. Все новые сотрудники соответствуют Директору по персоналу (подбирает подобных себе людей с гипер искусственной улыбкой и учтивостью, негативно обсуждающих каждого, кто закрывает дверь кабинета). В компании начали активно практиковать так называемые увольнения «два дня» и «неделька»: сотруднику в сжатые сроки предлагают подписать соглашение о расторжении трудового договора с выплатой не более двух окладов. На любые просьбы о более справедливых условиях жёстко отвечают: «В компании так не принято». Никаких гарантий, что ты «вспашешь поле», потратишь свои вечера на выполнение пустых и ненужных задач, выложишься на максимум и тебя не попросят уйти через два дня, попросту нет. Эта атмосфера неопределённости и отсутствия опоры быстро расползается по отделам: люди выгорают, перестают брать на себя ответственность. Для меня время в ООО «ПРАЙМ СПОРТ РУС» стало важным этапом — именно там я увидела, какой сильной и сплочённой может быть команда, когда в людях действительно заинтересованы. Но сейчас эта культура поддержки и доверия практически разрушена, и наблюдать за этим по‑настоящему горько. Если до 2023г. отзывы о компании на hh писали по тому, что хотели, то сейчас - заказные и контролируемые. Если говорить про работу в целом, то в компании есть неоплачиваемые переработки, обязательное участие в инвентаризациях (вставать в 5, добираться за Лобню, инвентаризация с 8:00 до 20:00, доплачивают только за время сверх обычного рабочего дня, а я была офисным сотрудников - отказаться нельзя!!), отсутствуют соц пакеты и ДМС, нужно одновременно контролировать Битрикс, почту, мессенджеры, отвечать на звонки и выполнять свою работу и все поручения руководителя, отсутствует адаптация. Благодарности "0" - даже спасибо не говорят.

анонимный сотрудник

ПРАЙМ СПОРТ РУС

г.Москва

4,3

Все отзывы компании

06.11.2023

Очень крутой позитивный коллектив. Здесь много возможностей прокачать свои навыки. Руководство поддерживает инициативных сотрудников. Все друг другу помогают, есть система наставничества для новых сотрудников. Много творческих и спортивных мероприятий, развитая корпоративная культура. Офис находится в 7 минутах ходьбы от метро. Зарплату не задерживают. ДМС нет.

Работник

ПРАЙМ СПОРТ РУС

г.Москва

4,3

Все отзывы компании

05.10.2023

Из плюсов могу отметить конкурентную ЗП, удобное расположение и дружественно настроенный коллектив. Хорошее место для начала карьеры.

Работник

ПРАЙМ СПОРТ РУС

г.Москва

4,3

Все отзывы компании

10.09.2023

В корпоративной культуре прослеживаются восточные мотивы. Все праздники и дни рождения отмечаем вместе, руководитель дарит подарки. Это очень приятно. Людей в компании ценят, многие работают по 8 лет. Зарплата выше рыночной, крутой офис с панорамными окнами, кухня есть. Испытательный срок — 3месяца. Нарушений по ТК не замечал.

Работник

ПРАЙМ СПОРТ РУС

г.Москва

4,3

Все отзывы компании

22.08.2023

Зарплата выше рынка, индексируется каждый год. Уже через год моя зарплата стала выше на 20%. Руководство хорошо относится к работникам, никаких переработок, в выходные не беспокоят. Товары классные можно приобрести со скидкой. Коллектив действительно шикарный. Мы как одна семья) Все праздники вместе. Я доволен работой, уходить не собираюсь.

Работник

ПРАЙМ СПОРТ РУС

г.Москва

4,3

Все отзывы компании

05.07.2023

Руководство компании адекватное. Работаю кладовщиком, склад чистый, просторный. Оформляют по ГПХ, если штат заполнен. Как только постоянное место освобождается, приглашают сотрудников, работающих по ГПХ. При согласии работника, могут вызвать на подработку, все 100% оплачивается. Коллектив хороший, зеков и прочих маргиналов не берут. Работа физически тяжелая, но хорошо оплачивается и всегда вовремя.

Работник