Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Уровень заработной платы, решения между руководителями должно быть согласовано между собой Свобода графика, хорошее отношения в коллективе, своевременная зарплата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.09.2026
Уходила из компании в свой бизнес без каких-либо сожалений, потому что здесь действительно остались хорошие воспоминания. Очень нравилась атмосфера бутика, его эстетика и уют. Отдельно благодарна коллегам, с которыми мы отлично сработались и стали настоящими единомышленниками. Опыт, который получила здесь, точно пригодился мне дальше. Сейчас уже сложно что-то конкретное вспомнить, существенных минусов для себя не выделю.
06.09.2026
Очень красивый бутик в центре города, работать в таком месте приятно. Есть отдельная зона для сотрудников, где можно спокойно пообедать со своей едой. Есть скидки для сотрудников в бутиках сети. Возможности для карьерного роста классные. Для тех, кто действительно увлекается модой, место очень интересное. Иногда бывает довольно напряженный темп работы, особенно в загруженные дни.
30.08.2026
Динамичная работа, интересные задачи и возможность постоянно пробовать что-то новое. Отдельно отмечу отношение к сотрудникам , это чувствуется и в мелочах, и в более серьёзных вещах. Плюс нравится атмосфера внутри компании. Честно говоря, даже не знаю) Здесь постоянно что-то дорабатывают и совершенствуют, поэтому многие вопросы решаются по ходу дела.
22.08.2026
Очень нравится команда и отношение руководителей. За годы работы сложились хорошие рабочие отношения практически со всеми отделами, всегда можно спокойно обсудить вопрос и получить обратную связь. Плюс стабильность, достойная зарплата, обучение, корпоративная жизнь и реальные возможности для роста. За почти 8 лет работы вижу, как компания развивается, и изменения в основном действительно в лучшую сторону. Улучшаются условия, растут возможности для сотрудников и уровень дохода, поэтому каких-то серьёзных замечаний у меня нет.
15.08.2026
За время работы больше всего оценил коллектив. Здесь простые и доброжелательные люди, всегда можно рассчитывать на помощь. Зарплата приходит стабильно, без задержек, все социальные гарантии соблюдаются. Иногда изменения в рабочих процессах до линейных сотрудников доходят не сразу. Если ускорить внутреннее информирование, будет еще лучше.
10.08.2026
За время работы ни разу не пожалела, что устроилась сюда. Хорошие условия, стабильная работа и замечательный коллектив. Руководство всегда идет навстречу и помогает решать возникающие вопросы. Было бы интересно проводить больше совместных мероприятий с сотрудниками из других бутиков сети.
Помогите составить детальное представление о работе в компании PIONEER LONDON. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
29.10.2025
Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.
08.10.2023
Обман с зарплатой. Большая текучка сотрудников из за обмана в зарплате и условиях труда. Снимают с сотрудника всю информацию за первую неделю и выкидывают. Испортили жизнь многим людям как и их трудовые книжки.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы