Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании KROMAX GROUP RUSSIA
Мытищи
Комментарий
Увеличение уровня заработной платы, большее сплочение коллектива Дружный коллектив, комфортный офис, лояльное руководство, достойная заработная плата, удобное территориальное расположение, возможность карьерного роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании KROMAX GROUP RUSSIA
28.08.2025
На данный момент меня все устраивает в этой компании. Рекомендую. Современная компания. Адекватное и понимающее руководство Возможность диалога с руководством и внедрения предложений. Коллектив, офис и территория с местами для отдыха. Официальное оформление.
Работник
25.08.2025
Можно повысить уровень зарплаты, но для начинающей позиции в целом нормально Работаю здесь уже некоторое время. В целом, устраивает: хорошие коллеги, понятные задачи. Если что-то непонятно, то всегда можно спросить. Комфортные условия, светлый бизнес-центр с классным внутренним двориком
Работник
18.08.2025
Что можно улучшить, пока не могу сказать, так как проблем никаких не возникало. Некоторым покажется низкий уровень оплаты труда. Хорошая компания, добродушный коллектив, кофемашина, оборудованная кухня, просторный светлый офис, удобный график работы. Возможность повысить свои знания.
Работник
25.07.2025
Хотел бы более гибкий график работы Удобное месторасположение офиса. Хороший коллектив, зарплата вовремя.
Работник
23.07.2025
Гибкий график. Было бы удобно работать с 8 до 17 Все честно и справедливо. Все выплаты точно в срок. Показывая результат получаешь дополнительный доход даже выше заявленного. Трудовой кодекс соблюдается неукоснительно. В период моей работы много людей выросли с тех позиций на которые приходили на более высокие. Радует короткий день в пятницу)) Отдельно хочу отметить Генерального директора и финансового. Это профессионалы с большой буквы! Они всегда поддержат инициативу если она направлена на развитие продаж и хороших отношений с партнерами. Если подвести итог - компания и коллектив супер. Всем рекомендую.
Работник
22.07.2025
Бюрократию, внедрить нармальную CRM, отношение к сотрудникам. Близость к дому, хороший секретарь, большой офис с кожаными креслами в центре города.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе KROMAX GROUP RUSSIA
Помогите составить детальное представление о работе в компании KROMAX GROUP RUSSIA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
заместитель директора
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
Сборщик заказов
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы