Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СЕРКОНС
Москва
Комментарий
Серконс дает безграничные возможности своим работникам. Множество различных тренингов помогает свободно присоединиться к работе всего коллектива и усовершенствовать свои навыки для более рационального употребления своего времени. Профессионалы в службе по работе с персоналом гарантируют вам отличные условия для вхождения в рабочий процесс. Работа в компании меня устраивает полностью.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СЕРКОНС
18.10.2023
Можно было взять отгул, больше плюсов не нашла
Работник
24.09.2023
Проработав в компании 2 года, могу смело сказать , что компания Серконс самая стабильная и развитая в своей сфере. Работа активная и интересная. Зарплату платят достойную. Нареканий у меня никаких нет.
Работник
22.09.2023
Устроилась в начале этого года. Сразу могу сказать, что на собеседовании довольно высокие требования, лично у меня собеседование проходило в два этапа, волновалась ужасно! Но повезло, что приняли! ) И сейчас работа в целом даже проще, чем я ожидала. Загруженность высокая и иногда бывает просто сумасшедший ритм, но все равно рабочий процесс организован грамотно и каждый выполняет свою работу качественно, поэтому все идет гладко и все проблемы решаются легко.
Работник
04.09.2023
Серконс предоставляет широкий набор возможностей для своих работников. Большое количество разнообразных тренингов позволяет легко влиться в коллектив и улучшить свои рабочие навыки для более эффективного использования рабочего времени. Специалисты по работе с персоналом обеспечивают для вас наилучшие условия для вхождения в рабочий процесс. В целом, более чем удовлетворен своим текущим опытом работы в компании.
Работник
02.09.2023
Работаю в данной фирме два года, и могу сказать, что она самая устойчивая и развитая в своей сфере. Интересная и инициативная работа. Получку выплачивают хорошую. Недостатков нет.
Работник
11.08.2023
Пришла сюда в январе 21 года. Собеседование со мной проводили дважды. Переживала я жутко, но удача улыбнулась мне и я получила работу. Работы много, случаются авралы, но процесс работы настолько правильно организован, что все сотрудники делают свою часть работы на высоком уровне, любые вопросы решаются быстро и безболезненно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СЕРКОНС
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЕРКОНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Клиент
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы