Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Зарплату платят официально. Есть классные мероприятия, например смотрим киношку или делаем вместе зарядку. Поэтому у нас в коллективе все дружные. Приходите и убедитесь сами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2023
Эта контора просто неадекватная. Они не любят платить деньги - большинство шли на одну зарплату, а потом просто выплачивают другую. Руководство всегда находит способы сэкономить и не платить. Дальнейшее развитие их работы было непонятным. Когда я пришел работать, я ожидал просто работать, но меня постоянно ругали, что я не варю супы в рабочее время и не участвую в различных мероприятиях, не пью в обед и не остаюсь после работы на кальян. О да, и я не хожу на корпоративы. Причина выговоров - не хватает близости с коллективом. Кажется, что работа - это моя жизнь. И это только начало, я еще молчу о том, как они посвящают молодежь в ценности и развитие этой фирмы. Условия работы просто ужасные. Чтобы поменяли сломанный стул, тебе нужно пройти через все возможные сложности, и даже это гарантия замены стула. В офисе очень холодно, компьютеры слабые и старые, мониторы древние и маленькие - это совсем неудобно для разработчика. Кстати, смешно, что на собеседовании они смеются над отрицательными отзывами, говорят, что это просто не взяли людей или что мы их обманывали, поэтому у них плохие отзывы. На самом деле, если ты готов жить на работе, не имея другой жизни и постоянно тратить на нее время - потому что нужно не только выполнять работу, но и проверять код других разработчиков (если ты этого не делаешь, тебе не дают возможность участвовать в коллективной жизни и повышать свои навыки), то может быть стоит попробовать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Константа стандарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы