Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Colins
Москва
Комментарий
Отмечать свои часы через электронную систему считывания отпечатков пальцев. Приходить на работу за 30 мин. Бесплатная униформа, гибкий график работы, близость к дому, молодой коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Colins
01.03.2025
Поработала 1 день. Тупо стоишь 8 часов,трафика нет,вывод персонала огромный,даже не успеваешь поработать хоть с кем-то . Атмосфера в коллективе бррррр,некомфортно,чувствуешь себя изгоем каким-то . «Место для отдыха» неисправная микроволновка и вонючий холодильник в углу склада ,где ты ешь на грязном столе. Из плюсов только обещаемая зарплата. 41т окладная часть и 5т компенсация проезда от торгового центра.
Работник
21.02.2025
Система мотивации Страховка Корпоративные мероприятия между филиалами Было близко к дому График более или менее Коллектив дружелюбный
Работник
05.01.2025
12 часов на ногах из которых 1 час можно разделить на два перерыва по 30 минут. Это очень тяжело. Руководство ничего не волнует, кроме исполнения плана магазина, для того чтобы они получили премию. Коллектив как повезет, постоянная текучка. Не тратьте свое время, здоровье и нервную систему. Из плюсов близко к дому, зарплата в срок согласно фиксированной ставке плюс процент от личных продаж
Работник
21.12.2024
НО. перейдем к огромным но. Бегать целый день на ногах по сути 9 часов не присесть? Да это колинс устроит вам как полную программу, и что, что вы устали? Скажет вам руководитель. Общаться? Нет, общение даже когда покупателей нет вечно осуждается и порицается взглядом или осуждением, я просто в шоке, ни где я такого не видела не в одной компании. Обед? Конечно, 30 минут два раза в день с графиком 5/2, как вам такое? Я не советую эту работу, потратите свои нервы, а лучше вам явно не будет. Коллектив хороший, ребята с которыми мне пришлось работать прикольные, помогут подскажут.
Работник
20.12.2024
Одна из лучших компаний где вы действительно можете заработать, всему обучают и подскажут как поступить в той или иной ситуации Удобный график работы, творческая деятельность, лояльные руководители
Работник
04.12.2024
Побольше корпоративных мероприятий и мотиваций для сотрудников Стабильность, карьерный рост, достойная заработная плата, дружный коллектив, в наличии есть ДМС
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Colins
Помогите составить детальное представление о работе в компании Colins. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
Работник
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
03.08.2026
Ханин Олег Вячеславович , в Москве - как его уже прозвали в Интернете *Олежка*. Непорядочный , жадный Плут с Гнильцой. Любитель Кинуть при 1м Случае. Берите сразу 100% с Этой Хрюши, За работу.⛔️ 1. Не платит рыночные зарплаты с 2015 года В Москве. 2. Занижает налоги , Легализует Неучтенные доходы 3. Обнал в самой Тупой манере. Через его помощника, карточки банков....Деревянский С.А. 4. Оскорбляет Власти РФ ...на Совещаниях. Как ....Патриот. 5. В СВО - катает в Париж...страна Нато. Будучи членом , Ассоции Банков...с Доступом к Данным с ДСП. 6. Врет нанимаемый Сотрудникам про Перспективы и какой он ....Кккрутой. 7. Минимум 20 людей кинутых на Черные и Белые Зарплаты. 8. По договорам везде....Неисполнение, срыв Сроков - почти Аааафера. 9. Делает фото с Порше кайен И хвастает....как ограбил Банк. 😂 10. На Десерт - факт Подкупа Полицейских. С документами. 10.1 передачи ложной информации....считая всех за дибилов. А Ханин олежа, типа Ууумный. Всему своё время и Наказание. Всему Когда то...Конец. Хрюшка непорядочная. Со своим помощником - Деревянский степан андреевич И Плужник Е.Ф. В Москве. 1. Занижает налоги. 2. Обман людей с 2015 На Рыночные зарплаты 3. Балабол и Пустозвон 4. Банкротит на +300 лМ фирму- чтобы не платить долги. 5. Тратит деньги на любую херню - но не на Обещанные Рыночные Зарплаты. 6. Меняют адреса фирм - как Цыгане
Менеджер
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
Мерчендайзер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы