Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгодонск
Комментарий
Самое убогое место работы на всём Аттомаше. Не компетентное начальсто, мизерная зарплата и постоянное нарушение ТБ. Стропольшики работают по одному, что является нарушением ТБ. Не советую это место для работы) Бешенная текучка кадров!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2026
Самое худшее место для работы,если вы не любитель облизывать начальство и всех кто считает себя лучше других.Постоянные обещания повышения разряда.Начальник который не понимает что и как происходит,лишь ходит как царь по трущобам своего царства.Заявки которые никак не регулируют под твой разряд,с 4 разрядом ты можешь перевозить груз 50-150т любого вида сложности. Коллектив такой же как и начальство,большинство думает что они самые крутые в мире люди,которым ты обязан помогать,а они разумеется не должны тебе ничего.Не регулируется коллективная помощь для более быстрого выполнения заявок,на одном пролете может быть 24 заявки в ночь,а на соседнем 5 заявок.Пока одни спят,другие пашут как кони.И мастера которые подгоняют работать и боятся попросить дедков из коллектива пойти помочь.(и правильно,потому что те пошлют их куда подальше).Зарплата с точки зрения "как поработал-то и заработал"вообще не такая,возвращаясь к заявкам,ты сделаешь по 4-разряду больше заявок,не будешь спать ночами и сильно уставать,а "дедок" по 6-разряду который сделал меньше и каждую ночь ложился спать получит свои 70-80 и будет доволен собой.В моем понимании это загнивающая организация,которая требует массового реформирования кадров,для того что бы выжить.
16.10.2024
Организовать служебный транспорт для доставки сотрудников на работу. Стабильная зарплата, лояльность руководства, возможность карьерного роста
15.08.2024
Реальность не соответствует тому, что было сказано на собеседовании. Постоянно просят выходить в выходные и оставаться после работы, чего сделать я не могу и это остаётся на моё усмотрение, к сожалению, на летучке при обсуждении вопроса, касаемого того, как улучшить рабочий процесс, руководство проигнорировали идеи, хотя это значительно ускорит процесс работы. Хотелось бы также отметить напряжённое настроение в коллективе. Было бы хорошо, если бы улучшили документооборот, ведь сейчас для этого есть множество возможностей. В любом случае, спасибо компании за данный мне незабываемый опыт, я ему очень благодарна и рада. Хорошая столовая, есть официальный обеденный перерыв, белая зарплата в нужный срок
17.02.2024
Возможность добираться на работу на служебном транспорте. Стабильная и интересная работа. Возможность карьерного роста. Хороший соц. пакет
28.11.2023
Работодатель стабильный, отпуска оплачивают, есть медстраховка, платят неплохо, с коллективом в хороших отношениях.
16.09.2023
Нормы выполнения заявок в смену, а не бесконечные выполнения заявок, адекватное время на выполнение одной заявки. Ответственность персонала, за невыполнение заявки, переданной мастером. Оборудованное место для приёма пищи. Своевременная выплата заработной платы, зарплата вся на карточку, отсутствие серой зарплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атоммаш-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
30.03.2026
Зарплата белая, деньги приходят на карточку 2 р в месяц. Пошел сюда водителем-экспедитором, раньше на дальнобое был, но жена возмущаться стала, да и устал там уже. Здесь нормально, работаю в графике 5/2, денег хватает, с зарплатой не обижают, времени на семью хватает. Да еще и огромный плюс что если что, сам с машиной не корячишся, на снегу под ней на картонке не лежишь. Кто был в такой шкуре знает…
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы