Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я откликнулась на вакансию, но они как то не сразу отреагировали. Поговорили по телефону, эйчар назначил собеседование. Было некомофортно, отношение ко мне какое-то предвзятое, но может я так почувствовала. Предложили выполнить тестовое. Я много времени потратила на него, отправила эйчару, он его принял и тишина. Я отношусь к этому как к проявлению неуважения. Я трудилась, потратила время. Можно хотя бы обратную связь дать, даже если это отказ, можно же что-то сказать? Ужасное впечатление от компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
Компания растет, у сотрудников есть возможность влиять на ее развитие. Руководитель отдела казначейства — отличный специалист, всегда готов выслушать идеи и предложения по улучшению процессов. Он хороший наставник, можно многому научиться, как в работе с финансами, так и в общении с коллегами.
11.02.2025
Это большая компания, все процессы уже отлажены. Есть возможность выбрать удобный график, руководитель и коллеги всегда поддерживают, даже если работаешь удалённо. Огромное спасибо за доверие — если бы не серьёзные семейные обстоятельства, я бы ни за что не ушла.
28.10.2023
Отзывчивость к просьбам. Помощь в работе. Обучение сотрудников. Отношение к условиям работы
23.09.2023
улучшить руководство! брать людей из сферы туризма и растить своих специалистов! не брать людей с улицы других сфер, которые не хотят вникать в тонкости
15.07.2023
Если вы хотите, чтобы о вас говорили за спиной, обвиняли в некомпетенции, неразобравшись в ситуации, то Вам сюда!В офисах сидят на головах, зарплату легко могут не выплатить. Создают иллюзию сплоченого коллектива, но люди уходят целыми отделами! Куча мелких организаций с целью уклонения от налогов!
21.01.2023
Неудобный график работы (с 11 до 8 вечера), обед всего 30 минут. Нет обучения для новичков
Помогите составить детальное представление о работе в компании Слетать.ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы