Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Слетать.ру
Санкт-Петербург
Комментарий
Оплата труда, кондиционеры в помещениях Офис рядом с метро, чистое светлое помещение, компания предоставляет все необходимое для работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Слетать.ру
11.12.2025
Я устроилась в компанию в ноябре этого года. С первого дня в компании ощущалась позитивная обстановка, дарили подарки, проводились адаптационные встречи с HR, давали расписание и список материалов для изучения в период стажировки. Со стороны руководства звучали слова о том, что можно обучаться в спокойном режиме, так как сейчас не сезон. Что произошло дальше. Я изучала все необходимое в спокойном темпе, стараясь усвоить материал. За 11 смен я уже выполняла задачи, набравшись опыта. Конечно, возникали вопросы по некоторым моментам, но это нормально для новичка. Один раз было собрание с руководством отдела, где говорили, что есть проблемные моменты, и что они хотят помочь. После этого я постаралась разобраться в проблемных зонах. Но дальше произошло следующее: я пришла на работу, работала половину дня, участвовала в собрании с коллегами, после чего руководитель позвал меня к HR и заявил, что у меня якобы много ошибок, которые люди с опытом уже давно не делают. При этом о большинстве этих ошибок мне сообщили только в тот день. Для понимания: даже опытные сотрудники отдела постоянно совещаются, уточняют и иногда допускают ошибки. Мне сказали, что нужно работать быстрее, так как в январе будет большой объем работы, и что компания не хочет тратить мое время, поэтому настаивают на увольнении. При этом утверждали, что нет открытых вакансий в других отделах, хотя вакансии были и есть. Чтобы понимать всю картину: я проработала там меньше месяца, а испытательный срок должен был длиться три месяца, в течение которых я должна была освоиться. Сложилось ощущение, что меня обманывают и не могут прямо объяснить причину увольнения. У меня большой и разнообразный опыт, и с такой ситуацией я сталкиваюсь впервые. Кроме того, большинство положительных отзывов о компании, по моему опыту, накручено. Лично я слышала разговоры о том, что нужно «подтягивать» рейтинг, что не удивительно. На собеседовании мне также пытались показать красивую картинку корпоративной жизни и комфортного офиса, которая не соответствовала действительности. Поэтому рекомендую тщательно подумать, прежде чем устраиваться в отдел бронирования. На моем опыте ожидать чего-то положительного там не стоит. Что можно улучшить в компании: • Отношение работодателей к людям. • Четкая и прозрачная коммуникация: говорить, что реально ожидается от сотрудников. • Давать обратную связь о допущенных ошибках вовремя, а не держать человека в неведении и потом подталкивать к увольнению. Я могла бы защищать свои права через суд, но, учитывая, что пришла недавно, не стала портить себе нервы. Хороший офис. Удобный график. В коллективе есть хорошие люди.
Работник
09.11.2025
Пришла на собеседование в данную организацию в городе Чебоксары. На собеседование мне все объяснили рассказали какая зарплата, какие условия, и так же какой график, меня все устраивало, я озвучила на собеседовании, что хочу работать в одном офисе и мне сказали хорошо, я приступила к обучению, отучилась неделю в одном офисе и потом меня почему-то перевели в другой офис, но не объяснили почему, а после двух недель обучения я спросила могу ли я подписать трудовой договор, на что меня проигнорировали и перестали мне отвечать Нет таких
Работник
22.02.2025
Ничего не нужно, все замечательно. Близко к дому, отличный коллектив, замечательный руководитель, хорошие условия в работе.
Работник
19.02.2025
Компания растет, у сотрудников есть возможность влиять на ее развитие. Руководитель отдела казначейства — отличный специалист, всегда готов выслушать идеи и предложения по улучшению процессов. Он хороший наставник, можно многому научиться, как в работе с финансами, так и в общении с коллегами.
Работник
11.02.2025
Это большая компания, все процессы уже отлажены. Есть возможность выбрать удобный график, руководитель и коллеги всегда поддерживают, даже если работаешь удалённо. Огромное спасибо за доверие — если бы не серьёзные семейные обстоятельства, я бы ни за что не ушла.
Работник
04.02.2025
Если бы коллеги чуть больше делились опытом, новичкам было бы ещё проще вливаться в рабочий процесс и в целом это помогло бы работать слаженнее на общий результат. Крупная компания, в которой все процессы в целом уже налажены,компания стабильна в нынешних условиях. Есть варианты выбора графика работы, всесторонняя поддержка руководителя и коллег, даже при работе удалённо. Огромное спасибо за то, что поверили в меня, если бы не семейные обстоятельства непреодолимое силы, ни за что бы не ушла.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Слетать.ру
Помогите составить детальное представление о работе в компании Слетать.ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
Повар
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
Ассистент
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
Сортировщик
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы