Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБерезники
Комментарий
Платят шахтерам копейки, т.к. людям некуда идти работать (не нравиться работать в Уралкалии, можешь идти в СМЗ или Соликамскбумпром за 15 тыс.рублей.) Вот эта гнилая контора этим и пользуется... Нафига им платить - шахтерам достойную зарлату, если можно платить копейки! Карьерного роста нет никакого (если у тебя нет мохнатой руки). Постоянные сокращения, в развития производства деньги не вкладывают, компанию интересует только добыча. Вот и приходится ездить на вахту в Район Крайнего Севера, т.к. работать в шахте Уралкалия не вижу смысла. Крепильщикам как платили в 2012 году 30 тыс.рублей, так и платят. Вообщем если ты здравый специалист (горный инженер подземщик) советую работать вахтой в РКС либо на постоянку в компанию НорНикель, либо в её дочку ООО "Заполярная строительная компания" Норильскшахтострой. За пять лет работы в ООО ЗСК на должности горного мастера ПГР, можно заработать на квартиру, машину и дачу. Средняя зарплата горного мастера от 150 тыс.рублей в месяц (на руки). Как-то так))))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.01.2026
На производстве важна точность, и аппаратчику это знакомо с первых смен. В Уралкалии процессы выстроены логично, обучение проходит регулярно, оборудование поддерживают в рабочем состоянии. На участке порядок, все знают свои роли и работают спокойно. Коллектив помогает новичкам, опытные сотрудники подсказывают, как лучше справляться с ситуациями. Радует возможность профессионального роста, многие из старших операторов начинали с базовых должностей. Зарплата стабильная, премии дают дополнительную мотивацию. Вахтовый метод тоже доступен
29.12.2025
Работа в Уралкалии дает уверенность. Это чувствуется уже по отношению коллектива и руководства. Атмосфера рабочая, задачи ставят ясно, поддержка есть всегда. Особенно ценно, что компания растет и развивает людей внутри. Зарплата приходит вовремя, условия создают рабочий комфорт. В такой обстановке легко набирать опыт и думать о будущем
25.12.2025
Уралкалий дает нормальный рабочий ритм и уверенность. Здесь уважают труд, поддерживают инициативу и помогают расти. Люди в коллективе надежные, атмосфера ровная. Условия комфортные, руководство держит слово. Это компания, где можно работать долго
18.12.2025
Уралкалий дает уверенность в каждом дне. Команда сильная, задачи понятные, атмосфера спокойная. Зарплата приходит вовремя, график удобный. Считаю, что это одно из самых стабильных мест в нашем регионе, где можно работать долго и с уверенностью в завтрашнем дне.
16.12.2025
С первых дней работы электрослесарем понял, что в Уралкалии многое зависит от отношения к делу. Оборудование сложное, но инструкции четкие, инструмент всегда доступен, старшие коллеги помогают с любыми вопросами. В цехе порядок, все процессы идут спокойно и без суеты
15.12.2025
На фабрике работаю аппаратчиком. Процессы понятные, обучение проводят регулярно, оборудование в хорошем состоянии. В цехе аккуратно и спокойно, руководители относятся по делу. Чувствую, что приношу пользу производству, это мотивирует.
Помогите составить детальное представление о работе в компании УРАЛКАЛИЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы