Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
У нас предоставляется отличный социальный пакет, который включает отпускные, декретные и больничные выплаты. Каждый сотрудник также получает новую и современную технику для работы, а также регулярные обновления оборудования. Наш коллектив приятный и дружелюбный, здесь всегда царит веселая атмосфера.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2023
замечательный коллектив, начальство остаётся на одной волне с сотрудниками, комфортно поддерживать коммуникацию, удобный график можно самостоятельно подобрать под себя
11.06.2023
Коллектив и начальство - просто супер! Лучше не встречал. Всегда понимают и поддерживают во всем :)
16.04.2023
Одна из лучших компаний в Перми как для сотрудников так и для гостей. Несколько заведений сети попали в десятку лучших по Перми, номинированы в таких направлениях как лучшая кондитерская и ресторан/бар. В компании работаю с начала 21 года. Всегда был стабильный рост. Пару раз уходил из компании но каждый раз возвращался, потому что лучше не находил. Своевременные выплаты два раза в месяц. Зарплата удобная, отработал 2 недели через 5 дней получаешь за нее полную выплату. Никаких авансов окончаловок и т.д. Руководители все контактные, понимающие, не конфликтные. В последнее время часто происходят интересные корпоративные встречи. Работа есть всегда, компания стабильно растет.
07.02.2023
Дают все условия полное обучение основной деятельности. Внимание и помощь на старте. При желании есть возможности роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Red Cup. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы