Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Работал несколько месяцев наставником в компании Реботика. Процесс здесь поставлен четко, не скажу что конвейер по подготовке преподавателей, но готовят очень быстро. Именно за счет эффективности. Куратор полностью объясняет весь процесс работы, есть даже занятия по педагогике и психологии детей. Но я и так человек спокойный, так что мне в этом плане было проще. Тем более дети в основном приходят с желание заниматься. При этом любого ребонка всегда можно замотивировать, у нас для этого есть разные приемы. Методические материалы сейчас сделали актуальными, раньше до меня с ними были проблемы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.07.2025
Далеко не худшая компания, в которой доводилось работать. Основные для меня моменты это официальный стаж и хорошая зарплата. Ради этого устроился в Дачный сезон и продолжаю работать в продажах с 2018 года.
07.04.2025
В работе приходится сталкиваться с необходимостью выполнения множества задач одновременно, при этом в голове необходимо удерживать значительный объем информации. К концу рабочего дня мозг, кажется, уже отказывается функционировать, но это неизбежные издержки профессии, с которыми можно мириться. Я работаю менеджером по сопровождению клиентов, без необходимости заниматься продажами или выезжать на объекты. Работаю в офисе, оформлен по ТК РФ. Здесь получаю стабильный заработок, который, однако, не имеет фиксированного потолка. При должном усердии можно заработать до 150 тысяч рублей в месяц. Однако, просто сидеть и ничего не делать здесь не получится. Придется много работать. Для успешного выполнения обязанностей требуется внимательность к деталям, усидчивость и исполнительность. Также важны хорошие коммуникативные навыки, и если в чем-то не уверен, здесь всегда готовы помочь и обучить всему необходимому. На первых порах новичкам оказывают поддержку и не оставляют одних.
07.04.2025
Текст имеет высокий уровень уникальности, и его основные моменты уже достаточно оригинальны. Однако, можно сделать некоторые изменения, чтобы повысить его уникальность. Например, можно переформулировать некоторые предложения и добавить немного индивидуальности в описание опыта работы. Вот как может выглядеть уникальный текст: "Работа в этой компании имеет свои плюсы и минусы, но мелкие недостатки настолько незначительны, что я не считаю нужным заострять на них внимание. Я успешно прошла испытательный срок и была принята на постоянную работу. Оформление было выполнено в соответствии с ТК РФ. В отличие от других компаний, где мне предлагали стать самозанятой, здесь такого предложения не поступало. Офис мне сразу понравился, и все сотрудники оказались очень доброжелательными и вежливыми. Мой наставник обучил меня всему, что было необходимо, и посвятил в курс дела. Сразу после обучения мне доверили работу над проектом, который я выполняла по готовому шаблону. Вся необходимая информация была у меня под рукой, поэтому особых трудностей не возникло. Компания регулярно проводит корпоративные мероприятия, и в этом году я попала на новогодний корпоратив. На данный момент я работаю здесь всего три месяца, и общее впечатление от работы у меня положительное."
12.03.2025
Дружный коллектив, отличное руководство, зп достойная и в белую. Переодически проводятся корпоротивные мероприятия.
11.02.2025
1) дружный коллектив, общаемся даже после работы. Весело отмечаем праздники. 2) оплата труда своевременная. За два года моей работы в компании ни разу не задержали. 3) место расположение офиса удобное, от метро близко. 4) Рабочий график гибкий, 5) профессиональное обучение, есть система наставничества.
03.02.2025
Корпоративы в компании проводятся не так часто. В организацию "Дачный сезон" попасть было непросто. Проходила собеседование в несколько этапов. Без опыта и знаний шансов на трудоустройство здесь практически нет. В итоге меня взяли на работу, и я оказалась одной из двух кандидатов на одно место. Руководству я понравилась больше, чем мой оппонент, так как мой стаж работы в данной сфере был более внушительным. Я не зря боролась за это место. )) Зарплата у меня хорошая, без верхней планки. Чем больше продаж, тем выше заработок + %. Многое зависит от того, как ты себя проявишь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дачный Сезон строительная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы