Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В целом все было не плохо, руководство зациклено на работе компании,но никак не на сотрудниках,не нравится - уходи. Рабочий график строгий, опоздания не приветствуются, отпуск, больничный все отлично оплачивалось ,зарплата без задержек во время все было
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Повысить зарплату и мотивацию для эффективности достижения планов. Рядом с домом. Удобный график. Условия для работы и отдыха. Отзывчивый коллектив.
13.02.2025
Мне все нравится,желаю компании Аэроэкспресс ООО, процветания и успехов,хороших сотрудников Отличная компания,хороший коллектив,достойная заработная плата
07.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками,заработную плату, отношение руководство к сотрудникам. Из положительного молодой коллектив, руководство в некоторых отделах лояльные. На этом все думаю
19.01.2025
Соблюдать субординация руководителя Возможность выбора рабочего графика( утро, вечер), вовремя выплачивают з/п, относительно близко к дому.
01.01.2025
Обязанности кассира несложные, но требуют определённой физической выдержки и дисциплины, т.к. работа на улице. Известная компания, белая зарплата без задержек, возможность выбирать утренние или вечерние смены.
18.11.2024
А улучшить в этой компании нужно всё от графиков и отношений руководства к работникам! Единственное, мне нравилось, это близко к дому, и всё больше плюсов нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэроэкспресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы