Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
- Завышенные планы, не возможность сделать их за 12 часовой рабочий день.( приходится катать доп.рейсы) - Тяжёлая, неподьемная тележка. - после увольнения не выплатили Премию ссылаясь на отработку в 3 месяца. Хотя Бухгалтерия уверяла в обратном. - карьерного роста нет. 1) понизить цены на самые продаваемые позиции товаров. 2) ставить реальные планы продаж. 3) форма сотрудникам на осенне-зимний период. 4) выдавать минимальный утренний размен денежных средств.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Повысить зарплату и мотивацию для эффективности достижения планов. Рядом с домом. Удобный график. Условия для работы и отдыха. Отзывчивый коллектив.
13.02.2025
Мне все нравится,желаю компании Аэроэкспресс ООО, процветания и успехов,хороших сотрудников Отличная компания,хороший коллектив,достойная заработная плата
10.02.2025
В целом все было не плохо, руководство зациклено на работе компании,но никак не на сотрудниках,не нравится - уходи. Рабочий график строгий, опоздания не приветствуются, отпуск, больничный все отлично оплачивалось ,зарплата без задержек во время все было
07.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками,заработную плату, отношение руководство к сотрудникам. Из положительного молодой коллектив, руководство в некоторых отделах лояльные. На этом все думаю
19.01.2025
Соблюдать субординация руководителя Возможность выбора рабочего графика( утро, вечер), вовремя выплачивают з/п, относительно близко к дому.
01.01.2025
Обязанности кассира несложные, но требуют определённой физической выдержки и дисциплины, т.к. работа на улице. Известная компания, белая зарплата без задержек, возможность выбирать утренние или вечерние смены.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэроэкспресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
17.06.2026
Работать в школе «Лицей Вершина» — настоящее удовольствие! Коллектив здесь просто замечательный: дружелюбный, сплоченный и всегда готовый помочь. Чувствуется, что все друг друга поддерживают, и это создает по-настоящему комфортную атмосферу. Руководство — отдельный повод для благодарности. Начальство не только профессиональное, но и очень понимающее. Всегда идут навстречу, прислушиваются к мнению сотрудников и помогают решать любые вопросы. Кроме того, здесь есть возможности для развития: карьерный рост и интересные задачи. Чувствуешь, что школа вкладывается в своих сотрудников и помогает им расти. Однозначно рекомендую лицей как отличное место для работы!
09.06.2026
Когда-то начинал тут рядовым менеджером, сейчас возглавляю отдел. Могу сказать что амбициозным и умным у нас рады. Каждый в своей зоне ответственности и отвечает за результат. Если выполнил, то это отметим. Зарплата по рынку, но и спрос как с компетентного специалиста
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
20.05.2026
Хорошие условия труда. Атмосфера и люди приятные. Устоявшаяся корпоративная культура. График четкий, переработки оплачиваются. Обучение, тренинги. Своевременные выплаты, премии.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы