Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БАНК ЗЕНИТ
Москва
Комментарий
В компании строгость сочетается с человечностью, у руководства нет любимчиков, ко всем относятся одинаково. Удобный рабочий график, можно из дома иногда трудиться, коллектив всегда поможет. Улучшить хотела бы систему премий, а еще необходимо сделать продолжительное обучение новых сотрудников, это поможет не только им, но и компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БАНК ЗЕНИТ
27.10.2023
Руководители здесь неплохие, а вот условия работы не на высоте. В основном сидишь и скучаешь, а когда приходит ЗП становится уж совсем грустно. Кажется, что жизнь-боль. И так большинство: сидит и ждет, что произойдет какое-то чудо, а вот уйти на новое место это уже совсем иная история.
Работник
14.08.2023
Работал заместителем управляющего доп.офисом. В банке прозрачная система управления. Все сотрудники в курсе своей зоны ответственности. Есть система мотивации, развитая корпоративная культура, уважительное отношение между коллегами. Компания будет процветать, если на работу перестанут брать своих друзей и родственников.
Работник
25.07.2023
Уволилась из банка, но до сих пор вспоминаю его добрым словом. Коллектив в отделе был отличный, всегда готовы прийти на помощь. В банковском деле я не работала, меня всему научили, как звонить, проводить встречи, продавать. Рекомендую этот банк начинающим специалистам. Зенит даст вам прекрасный опыт, который в дальнейшем сделает вас привлекательным для многих работодателей.
Работник
14.07.2023
Я бывший специалист отдела телемаркетинга. Ничего плохого про компанию не скажу. Условия нормальные, зарплата достойная. С коллективом быстро контакт нашла. Работа находилась в 10 минутах от дома. Мне не хватало только корпоративных мероприятий, поездок с коллегами. Все остальное было на достойном уровне. Ушла в связи с переездом.
Работник
09.07.2023
В этой компании на первое место ставится нестандартный подход и творческий подход к выполнению задач, это помогает находить эффективные решения и позволяет успешно справляться с любыми трудностями. Коллектив высококвалифицированных сотрудников, которые всегда готовы поддержать, царит дружеская и рабочая атмосфера, а руководитель адекватный. Нет жёстких сроков, комфортный темп работы.
Работник
26.06.2023
Есть опыт работы в данном учреждении. И что хочу сказать…платили мне минимально, соцпакета я так и не увидел (хотя слышал о таком). Ну вот коллектив неплохой, на этом плюсы заканчиваются. Спасибо за внимание.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БАНК ЗЕНИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАНК ЗЕНИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Работник
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
Рекрутер
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
упаковщица
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы