Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Нет возражений. Всегда придут коллеги на помощь. Очень озывчатый коллектив. Доступность к транспорту. Директор доброжелательный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Работаю пятый год, пришел крановщиком на козловой кран, взяли без опыта, оплатили обучение еще и на башенный кран за счет завода, но через пол года понял, что работа крановщика это не мое- скучно, нудно. Попросился на другую должность, предложили кладовщиком, работа более интересная, да и времени свободного больше. Зарплата вся белая, в срок, вообще, за все время что я работаю, задержали один раз на один день, а так - все четко и вовремя. Всякие премии по праздникам переводят, подарки детям. Зарплата не самая высокая по региону, но она средняя, люди, кто выходят на переработки, зарабатывают значительно больше. По моему участку так точно, про другие ничего не скажу- не знаю.
13.03.2025
В целом очень даже не плохо, за исключением каких то не больших проблем работать можно- коллектив хороший, руководство слышит и главное, принимает меры или решает сложившиеся проблемы сотрудников, пусть не всегда так как хочется, но зачастую решения сбалансированные (компромиссные), можно пойти к директору со-своей проблемой, выслушают и скорее всего помогут или пойдут навстречу в каких то принципиальных вопросах. Зарплата не самая высокая, но с переработками получается не плохо, платят вовремя, никаких "конвертов" все только через банк и со всеми полагающимися надбавками, налогами и прочим, то есть ТК РФ соблюдается в отношении к людям.
10.10.2023
Стабильное и надежное предприятие. Зарплату не задерживают, есть полный соцпакет. Руководство стремится развивать завод, закупает качественное оборудование. Условия работы меня устраивают, есть время и место для приема пищи. Также нам оплачивают мобильную связь. Работаю заведующим складом, для меня карьерный рост возможен только горизонтально, а на других должностях можно забраться на самый верх. Желаю нашему заводу только процветания!
02.10.2023
Работа непростая, но зато получаешь опыт и навыки. Оборудование качественное, завод не стоит на месте, идут постоянные улучшения. Коллектив сплоченный, руководство демократичное, но халявщиков сразу выгоняют. Достойная оплата труда, нет штрафов. Стаж идет, с пенсионными отчислениями все в порядке. Добросовестный работодатель. Всем советую.
17.09.2023
Своим работодателем довольна! Работаю более 3-х лет. Не могу сказать ничего плохого. Зарплата в срок, есть надбавки. С отпуском вообще никаких проблем.
06.03.2023
Берут на работу без опыта, офис отличный!
Помогите составить детальное представление о работе в компании 7 МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы