Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Салман, Трест СЗЭМ. Работаю уже второй год, думал было уйти – так сменилось руководство и подняли ЗП. Решил остаться посмотреть что будет. Ну и короче вижу что все вроде налаживается по тихому я рад. Работаю полусаю сколько заработал, все отлично.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.07.2024
Отбыл две вахты по 60 дней, мое впечатление: - с выплатами порядок, оклад и премию получал без проблем; - устроен официально, стаж идет. - питание бесплатное, на день начисляют 600р и ты можешь купить все, что хочешь в столовой. - компенсируют проезд, спецуху выдают.
15.01.2024
Нажегся я пару раз до этого, ехал с опаской. Мало ли думаю опять проблемы с невыплатами. Но волновался зря, все идет хорошо, работы валом только успевай ворочать. Зп во время, задержек не было. С остальным тоже слава богу повезло. Коллектив не плохой, начальство понимающее.
15.01.2024
Нажегся я пару раз до этого, ехал с опаской. Мало ли думаю опять проблемы с невыплатами. Но волновался зря, все идет хорошо, работы валом только успевай ворочать. Зп во время, задержек не было. С остальным тоже слава богу повезло. Коллектив не плохой, начальство понимающее.
19.12.2023
Доброго дня всем. Пишу с Салмана, все тут тип топ, не могу сказать что где-то мне не додали или обсчитали, если такое есть всегда можно подойти к прорабу, он всегда в курсах за твои выработки, пояснит. Да техника не новая, но ремонтируется, не стоит.
19.12.2023
Доброго дня всем. Пишу с Салмана, все тут тип топ, не могу сказать что где-то мне не додали или обсчитали, если такое есть всегда можно подойти к прорабу, он всегда в курсах за твои выработки, пояснит. Да техника не новая, но ремонтируется, не стоит.
18.08.2023
Работаю в Саббете. Зарплата стабильно два раза в месяц. Кто пишет, что задерживают - наглое вранье. Кормят трижды в день. Спецодежда вполне себе нормальная. Коллектив прекрасный, как по мне. Вахты возят на работу и обратно. Вахты тоже нормальные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЗЭМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы