Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нажегся я пару раз до этого, ехал с опаской. Мало ли думаю опять проблемы с невыплатами. Но волновался зря, все идет хорошо, работы валом только успевай ворочать. Зп во время, задержек не было. С остальным тоже слава богу повезло. Коллектив не плохой, начальство понимающее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.09.2024
Три момента, которые понравились лично мне. 1 - живу на ВЗиС-11, хороший городок 2 - начальство требовательное, тут всегда следят за выработкой, но по пустякам зп не урезают. 3 - обеспечивают питанием, выдают спецуху, компенсируют проезд.
31.07.2024
Отбыл две вахты по 60 дней, мое впечатление: - с выплатами порядок, оклад и премию получал без проблем; - устроен официально, стаж идет. - питание бесплатное, на день начисляют 600р и ты можешь купить все, что хочешь в столовой. - компенсируют проезд, спецуху выдают.
23.07.2024
Очень круто то, что можно продлеваться и не уходить на межвахту. Мне как-то деньги срочно нужны были, так я отработал 4 вахты подряд. С зп все хорошо, все официально, никаких конвертов. Ну и если ты работаешь на совесть, то претензий к тебе нет, получишь все по договоренностям.
15.01.2024
Нажегся я пару раз до этого, ехал с опаской. Мало ли думаю опять проблемы с невыплатами. Но волновался зря, все идет хорошо, работы валом только успевай ворочать. Зп во время, задержек не было. С остальным тоже слава богу повезло. Коллектив не плохой, начальство понимающее.
19.12.2023
Доброго дня всем. Пишу с Салмана, все тут тип топ, не могу сказать что где-то мне не додали или обсчитали, если такое есть всегда можно подойти к прорабу, он всегда в курсах за твои выработки, пояснит. Да техника не новая, но ремонтируется, не стоит.
19.12.2023
Доброго дня всем. Пишу с Салмана, все тут тип топ, не могу сказать что где-то мне не додали или обсчитали, если такое есть всегда можно подойти к прорабу, он всегда в курсах за твои выработки, пояснит. Да техника не новая, но ремонтируется, не стоит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЗЭМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы