Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Dragon Money (Драгон Мани)
Москва
Комментарий
Работаю в поддержке, работы много, но и оплата соответственная. Как и везде есть свои нюансы, но в общем все устраивает. Из плюсов удаленность работы, а следовательно мобильность, и комфортный график, ну и зп.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Dragon Money (Драгон Мани)
28.10.2023
Проработал в компании 2 года, было очень интересно. Взяли без опыта работы в данной сфере, собеседование провёл очень грамотный человек, всё рассказал, он же обучал всем тонкостям работы. Работы много, однако, благодаря сплоченности коллектива этого не замечаешь. Обязанности со временем росли, но за каждую новую обязанность была надбавка.По личным причинам пришлось уйти, но с радостью бы вернулся
Работник
20.07.2023
Доброго дня! Работал модератором на проекте DragonMoney. Я услышал о нем еще в момент открытия, когда только запускались. Познакомился с сайтом, решил помось с модерированием чата от пользователей, которые нарушают правила. Тех.поддержка пошла навстречу мне, потому что опыта в этой сфере не было. Согласовали график, когда буду заниматься модерацией. Оплата понравилась, за такую работу вполне адекватная. Работаю не один год, иногда получают бонусы в качестве поощрения, приятно.
Работник
18.05.2023
Работаю в службе поддержки. Зп устраивает. Компания нормальная, коллектив тоже. Готовы идти на уступки в плане графика работы. Меня устраивает, все хорошо.
Работник
28.03.2023
Уже был знаком со многими модераторами, поэтому было легко влиться в коллектив. Без проблем подменяли друг друга, давали советы, общались на жизненные темы. Администрация поменяла свой подход, ну я так считаю. Исчезли штрафы, идут на контакт, условно пойти в дискорд в назначенное время. Бонусами во время обновлений они никогда не обделяют.
Работник
16.03.2023
Недавно начала работать в Драгон Мани. Для меня основной приоритет это удаленность работы, так как я люблю путешествовать и могу работать из любого уголка Земли. У меня есть почасовка и определенные задачи. Оплата тоже более чем достойная. Так что для меня это работа мечты.
Работник
19.01.2023
Работаю на данном сайте в тех.поддержке уже порядка 2-ух лет. Моя работа заключается в том, чтобы помогать людям с решением их задач, как с выводами так и по технической части. График удобный, но иногда приходится работать по выходным, из-за большой нагрузки, оплачивается это в двойном размере. Коллектив очень дружелюбно принял, мне по сей день приносит удовольствие работать на данном сайте!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Dragon Money (Драгон Мани)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Dragon Money (Драгон Мани). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Сртз
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы