Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Dragon Money (Драгон Мани)
Москва
Комментарий
Доброго дня! Работал модератором на проекте DragonMoney. Я услышал о нем еще в момент открытия, когда только запускались. Познакомился с сайтом, решил помось с модерированием чата от пользователей, которые нарушают правила. Тех.поддержка пошла навстречу мне, потому что опыта в этой сфере не было. Согласовали график, когда буду заниматься модерацией. Оплата понравилась, за такую работу вполне адекватная. Работаю не один год, иногда получают бонусы в качестве поощрения, приятно.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Dragon Money (Драгон Мани)
28.10.2023
Проработал в компании 2 года, было очень интересно. Взяли без опыта работы в данной сфере, собеседование провёл очень грамотный человек, всё рассказал, он же обучал всем тонкостям работы. Работы много, однако, благодаря сплоченности коллектива этого не замечаешь. Обязанности со временем росли, но за каждую новую обязанность была надбавка.По личным причинам пришлось уйти, но с радостью бы вернулся
Работник
18.05.2023
Работаю в службе поддержки. Зп устраивает. Компания нормальная, коллектив тоже. Готовы идти на уступки в плане графика работы. Меня устраивает, все хорошо.
Работник
06.05.2023
Работаю в поддержке, работы много, но и оплата соответственная. Как и везде есть свои нюансы, но в общем все устраивает. Из плюсов удаленность работы, а следовательно мобильность, и комфортный график, ну и зп.
Работник
28.03.2023
Уже был знаком со многими модераторами, поэтому было легко влиться в коллектив. Без проблем подменяли друг друга, давали советы, общались на жизненные темы. Администрация поменяла свой подход, ну я так считаю. Исчезли штрафы, идут на контакт, условно пойти в дискорд в назначенное время. Бонусами во время обновлений они никогда не обделяют.
Работник
16.03.2023
Недавно начала работать в Драгон Мани. Для меня основной приоритет это удаленность работы, так как я люблю путешествовать и могу работать из любого уголка Земли. У меня есть почасовка и определенные задачи. Оплата тоже более чем достойная. Так что для меня это работа мечты.
Работник
19.01.2023
Работаю на данном сайте в тех.поддержке уже порядка 2-ух лет. Моя работа заключается в том, чтобы помогать людям с решением их задач, как с выводами так и по технической части. График удобный, но иногда приходится работать по выходным, из-за большой нагрузки, оплачивается это в двойном размере. Коллектив очень дружелюбно принял, мне по сей день приносит удовольствие работать на данном сайте!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Dragon Money (Драгон Мани)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Dragon Money (Драгон Мани). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Сотрудник зала
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
Сборщик
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы