Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Работаю Тайным покупателем. - Хорошее вознаграждение за проверки; - Оплата вовремя; - Интересные проекты и опыт - можно стать частью крутых исследований для крупных компаний; - Хорошие менеджеры
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
Коммуникацию между сотрудниками обратную связь лояльность работодателя Свобода в выборе рабочего графика можно работать рядом с домом
25.11.2024
На данный момент всем довольна, каких-то сложностей в работе не было Оплата достойная, это основной плюс :) Сами задания по проверкам понятные, ничего сложного, тем более, когда уже понимаешь, какие они бывают, как их лучше проводить, наработал свои "фишки"
23.11.2024
Я заинтересован в появлении большего кол-ва проектов, связанных с аудитом и юзабилити тестированием сайтов, а так же техническим аудитом мобильных приложений. Работаю с компанией уже больше года. Мне интересны новые проекты которые запускает в работу руководство компании. Я понимаю, что это упрощает работу всего коллектива. Радует, что мои идеи всегда услышаны, многие из них реализованы в новых проектах. Разумеется, т.к. это малый бизнес, не всегда хватает ресурсов на реализацию моих амбиционных замыслов, однако, с каждым кварталом мы запускаем все более инновационные и масштабные проекты.
13.10.2024
Компании пора пересмотреть уровень оплаты труда ТП за выполненные проверки. Возможность выбирать задачи. Самостоятельно строить маршруты проверок, исходя из выбранных точек.
27.09.2024
Начисляют копейки и те не могу с них уже 3 месяца получить Уже 3 месяца не могу получить день за проведенные проверки. Если у меня будет враг, обязательно порекомендую ему работу в этой компании
27.09.2024
Уже 3 месяца не могу получить день за проведенные проверки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BRANDMETRIKA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы