Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛюберцы
Комментарий
Был я давным давно на собеседование и один день на стажировке. Какая то безумная куча тестов,ищут [Л.] Зачуханый загаженый офис с протёртом линолеум до бетонной плиты. Директор и правда странноват по имени [Ю.] Мощений чистый воды,и с утра что то принимает. Согласен с ораторами ,Да просто барыги ,контингент каждой тва ри по пари. Уберёг меня от этого убожества. Нормальным людям там нечего делать,пустая трата времени.p.s почитал его петиции ,о лжи и тд. Репутация дело наживное ,что нажили то и получайте. [Ю.] твои оправдания не кому не нужны!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2023
Страшное здание, вывески нет. Конкурс фиг пройдешь, как в компанию, где классные условия и зарплата. Так сотрудники отдела кадров показывают, что они не зря работают. Им нужен гений, наверное.
04.06.2023
Работаю тут несколько месяцев всего, но уже поняла, что это просто идеальное место работы. Я серьезно. Коллектив классный, начальство слышит всех, готовы пойти навстречу, ценит сотрудников, выдают зп вовремя.
13.03.2023
Был на собеседовании и даже на стажировке один день. Надо решить кучу тестов, непонятно какой вундеркинд им нужен. Офис уставший, убожество просто. Директор очень странный, будто что-то употребляет незаконное. Просто барыги, а не компания. Нормальным людям надо стороной обходить их, не тратьте время. Репутация у них так себе.
15.01.2023
Был я давным давно на собеседование и один день на стажировке. Какая то безумная куча тестов, ищут Ломоносова. Зачуханый загаженый офис с протёртом линолеум до бетонной плиты. Директор и правда странноват по имени Юрка. Мощений чистый воды, и с утра что то принимает. Согласен с ораторами , Да просто барыги , контингент каждой тва ри по пари. Уберёг меня от этого убожества. Нормальным людям там нечего делать, пустая трата времени. P.S почитал его петиции , о лжи и тд. Репутация дело наживное , что нажили то и получайте. Юра твои оправдания не кому не нужны!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Еврокран. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы