Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛюберцы
Комментарий
Был я давным давно на собеседование и один день на стажировке. Какая то безумная куча тестов,ищут [Л.] Зачуханый загаженый офис с протёртом линолеум до бетонной плиты. Директор и правда странноват по имени [Ю.] Мощений чистый воды,и с утра что то принимает. Согласен с ораторами ,Да просто барыги ,контингент каждой тва ри по пари. Уберёг меня от этого убожества. Нормальным людям там нечего делать,пустая трата времени.p.s почитал его петиции ,о лжи и тд. Репутация дело наживное ,что нажили то и получайте. [Ю.] твои оправдания не кому не нужны!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2023
Страшное здание, вывески нет. Конкурс фиг пройдешь, как в компанию, где классные условия и зарплата. Так сотрудники отдела кадров показывают, что они не зря работают. Им нужен гений, наверное.
04.06.2023
Работаю тут несколько месяцев всего, но уже поняла, что это просто идеальное место работы. Я серьезно. Коллектив классный, начальство слышит всех, готовы пойти навстречу, ценит сотрудников, выдают зп вовремя.
13.03.2023
Был на собеседовании и даже на стажировке один день. Надо решить кучу тестов, непонятно какой вундеркинд им нужен. Офис уставший, убожество просто. Директор очень странный, будто что-то употребляет незаконное. Просто барыги, а не компания. Нормальным людям надо стороной обходить их, не тратьте время. Репутация у них так себе.
15.01.2023
Был я давным давно на собеседование и один день на стажировке. Какая то безумная куча тестов, ищут Ломоносова. Зачуханый загаженый офис с протёртом линолеум до бетонной плиты. Директор и правда странноват по имени Юрка. Мощений чистый воды, и с утра что то принимает. Согласен с ораторами , Да просто барыги , контингент каждой тва ри по пари. Уберёг меня от этого убожества. Нормальным людям там нечего делать, пустая трата времени. P.S почитал его петиции , о лжи и тд. Репутация дело наживное , что нажили то и получайте. Юра твои оправдания не кому не нужны!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Еврокран. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы