Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
обычное кидалово,за специалистов не дорожат,набирают в штат абы кого,текучка огромная,мастера хамы,с людьми разговаривать не умеют.Дилетанты,особенно Дегтярев.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Улучшить качество специалистов, методом повышения квалификации. Не требовать, от не специалистов должного результата. Дать рабочим лояльности, без давления начальства , большей свободы, не ограничивать временными рамками. Близость к дому . Есть кухня, Мало привилегий и поощрений.
22.07.2025
Коммуникации между сотрудниками Хороший коллектив, интересные задачи, зарплата - вовремя, офис - расположен удобно. Проводится обучение за счет компании, есть возможность карьерного роста и развития.
16.07.2025
Корпоративные мероприятия оставляют желать лучшего. У бизнес центра есть бесплатный паркинг, но кто успел, тот занял. Парковку компания не предоставляет, стоит приезжать пораньше. Обучение скорее является самообучением, в основном приходится полагаться на себя. График работы вполне можно согласовать с начальством из московского офиса. В филиале есть кофепоинт, офис вполне комфортабельный. Задач много, оклад выплачивается стабильно, премий за проекты нет.
07.07.2025
Пока все устраивает. Но удаленность от метро.... Серьезная развивающаяся компания. Очень интересные задачи. Оборудованное рабочее место - инструмент, свет, документация, вытяжка - все на уровне Классное руководство и коллектив всегда подскажут в непонятках
04.07.2025
Улучшить оплату труда. Отпуск дают только по 2 недели, Брыгадиры увы не решают на своем уровне. Проблемы с нехваткой инструментов. Зимой, помимо своих обязанностей, не кому не нужная уборка снега. Организация оставляет желать лучшего . А так только выделяю , близость к дому.
01.07.2025
условия для отдыха, корпоративные мероприятия (праздники, дни рождения) есть карьерный рост, обучение сотрудников без опыта, оплачиваемые командировки в главный офис, который находится в Москве
Помогите составить детальное представление о работе в компании МФМК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы